Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Weiterentwicklung der globalen HR-Strategien und arbeite an internationalen Projekten.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 1.000 € für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Herausforderungen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Baue dein Karrierenetzwerk auf und lerne von Experten in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, Interesse an Personalthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
konkret heißt das:
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur als Basis für die HR-Digitalisierung sowie bei der Analyse und Umsetzung von Stellenbeschreibungen in allen Lidl Ländern
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer globalen HR-Konzepte sowie bei internationalen und strategischen Projekten
- Teilnahme an Austausch- und Beratungsterminen mit unseren internationalen Kollegen
- Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für Länder und relevante Schnittstellen
- Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlenberichten und Benchmarkingaktivitäten
Dein Profil:
- Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer Studiengang
- Interesse an SAP HCM basierten Personalthemen
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal Mit EntwicklungsmöGlichkeiten Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein attraktives Praktikumsgehalt bietet, sondern auch wertvolle Einblicke in die HR-Digitalisierung und internationale Projekte ermöglicht. In einem kollegialen Umfeld hast du die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen, während du von erfahrenen Kollegen unterstützt wirst. Die dynamische und internationale Arbeitskultur bei Lidl fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung und macht das Praktikum zu einer lohnenden Erfahrung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal Mit EntwicklungsmöGlichkeiten erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an Lidl interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal Mit EntwicklungsmöGlichkeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Personalbereich brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine Kommunikationsstärke oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Englisch ist wichtig!:Da wir international arbeiten, sind sehr gute Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und auch dein Lebenslauf auf Englisch gut verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Lidl und dessen globaler Organisationsstruktur auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen HR-Konzepte an und überlege, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Kommunikationsstärke und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich auch auf Englisch gut ausdrücken kannst. Übe eventuell ein paar Fachbegriffe oder Sätze, die du im Gespräch verwenden könntest, um deine Sprachgewandtheit zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im HR-Bereich bei Lidl zu erfahren.
