Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Onboarding neuer Mitarbeiter und koordiniere spannende Einarbeitungen.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Fester Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen unterstützen dich jederzeit.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Umfeld und baue dein Karrierenetzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium der BWL oder vergleichbar, Kreativität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Aufgaben:
- Erhalte die Chance als Praktikant im Onboarding die neuen Mitarbeiter zu begrüßen und den Start ganzheitlich mitzugestalten.
- Koordination von länder- und spartenübergreifenden Einarbeitungen.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung unserer monatlichen Willkommensveranstaltung.
- Ansprechpartner für die Teilnehmer, Referenten, internen/externen Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten Prozesses der Einarbeitungstage.
- Recherche- und Analysetätigkeiten, Erstellen von Präsentationen und Auswertungen sowie Einbringen und Umsetzen eigener Ideen.
Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder ein vergleichbarer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang.
- Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Bereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
Wir bieten:
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn).
- Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
- Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite.
- Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen.
- Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Praktikum Personal - Onboarding- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Onboarding die Möglichkeit bietet, aktiv an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu sammeln. Mit einem attraktiven Gehalt und einem unterstützenden Team, das dir jederzeit zur Seite steht, fördert Lidl nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, ein wertvolles Karrierenetzwerk aufzubauen. Hier findest du eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Onboarding- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bei Lidl interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon bei Lidl arbeiten oder dort Erfahrungen gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Praktikum vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lidl, die Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben im Onboarding. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Kommunikationsfähigkeit in der Rolle einbringen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Onboarding- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für das Praktikum im Onboarding zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du ein Anpacker und Möglichmacher bist!
Betone deine Kreativität:Da wir kreative Köpfe suchen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du deine Ideen erfolgreich umgesetzt hast. Zeig uns, wie du mit frischen Ansätzen zur Gestaltung des Einarbeitungsprozesses beitragen kannst!
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist wichtig für uns, um einen Überblick über deine akademischen Leistungen zu bekommen. Mach es uns einfach, indem du alles ordentlich und übersichtlich präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte ausschließlich über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kreativität und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Praktikant im Onboarding zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Ein freundliches Auftreten und eine offene Körpersprache können einen großen Unterschied machen!
