Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei internationalen Mitarbeiterbefragungen und analysiere spannende Ergebnisse.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Talenten weltweit.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika, wertvolle Praxiseinblicke und ein starkes Karrierenetzwerk.
- Weitere Informationen: Fester Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen unterstützen dich während deines Praktikums.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Personalthemen und baue dein berufliches Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder verwandten Bereichen, analytische Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von internationalen Mitarbeiterbefragungen vom Onboarding bis zum Offboarding in unseren über 30 Ländern
- Analyse und Aufbereitung von Umfrageergebnissen
- Mitarbeit an der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne Stakeholder und Gremien
- Planung und Vorbereitung von Workshops zur gemeinsamen Ableitung effektiver Maßnahmen aus den gewonnenen Erkenntnissen
Dein Profil
- Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Studiengang
- Starkes Interesse an Personalthemen, eine analytische Denkweise und Affinität zu Kennzahlen
- Idealerweise erste Erfahrungen mit der Erstellung von Befragungen
Wir bieten
- Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn
- Wertvolle Praxiseinblicke in
Praktikum Personal - Onboarding (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiseinblicke im Bereich Personal zu gewinnen und deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem kollegialen Umfeld, einem festen Ansprechpartner während deines Praktikums und der Chance, ein internationales Netzwerk aufzubauen, fördert Lidl nicht nur deine fachliche Entwicklung, sondern sorgt auch dafür, dass du dich in einem dynamischen und unterstützenden Team wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Onboarding (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Recruitern oder Mitarbeitern von Lidl in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich begeistert!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lidl und über aktuelle Projekte im Personalbereich. Wenn du zeigst, dass du dich wirklich für die Position interessierst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Praktikanten oder Mitarbeitern von Lidl ins Gespräch zu kommen. Vielleicht kannst du sogar an Workshops oder Veranstaltungen teilnehmen, um dein Netzwerk auszubauen und mehr über die Branche zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen, wie deinen aktuellen Notenspiegel, beizufügen und deine Bewerbung so individuell wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Onboarding (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei schnell!:Warte nicht zu lange mit deiner Bewerbung! Da wir eine hohe Anzahl an Bewerbungen erwarten, ist es wichtig, dass du deinen Lebenslauf so schnell wie möglich einreichst. Je früher du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen!
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle interessiert. Ein bisschen Persönlichkeit kann den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung und hilft uns, einen besseren Eindruck von deinem akademischen Werdegang zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Lidl verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an Personalthemen zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen zur Stelle
Bereite einige Fragen zur Praktikumsstelle und den Aufgaben vor. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Lidl sucht nach Menschen, die ins Team passen. Zeige deine Begeisterung für das Praktikum und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
