Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße neue Mitarbeiter und gestalte ihren Start aktiv mit.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Erhalte Unterstützung von erfahrenen Kollegen und baue deine beruflichen Möglichkeiten aus.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, dein Karrierenetzwerk aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
- Qualifikationen: Studium der BWL oder vergleichbarer Studiengang, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Die neuen Mitarbeiter begrüßen und den Start ganzheitlich mitgestalten.
- Koordination von länder- und spartenübergreifenden Einarbeitungen.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung unserer monatlichen Willkommensveranstaltung.
- Ansprechpartner für die Teilnehmer, Referenten, internen/externen Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten Prozesses der Einarbeitungstage.
- Recherche- und Analysetätigkeiten, Erstellen von Präsentationen und Auswertungen sowie Einbringen und Umsetzen eigener Ideen.
Dein Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder ein vergleichbarer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang.
- Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Bereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
Wir bieten
- Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn.
- Wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und die Herausforderungen im Tagesgeschäft.
- Fester Ansprechpartner während der Einarbeitung und Zugriff auf das Expertenwissen.
- Die Möglichkeit, ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal - Onboarding - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Onboarding die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Einarbeitungsprozesses neuer Mitarbeiter mitzuwirken. Mit einem kollegialen Umfeld, einem festen Ansprechpartner und der Chance, wertvolle Praxiseinblicke zu gewinnen, unterstützt Lidl deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Zudem profitierst du von einer fairen Vergütung und der Möglichkeit, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Onboarding - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Praktikum im Onboarding. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und wissen, worum es geht.
✨Zeige deine Kreativität!
Im Onboarding ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du den Einarbeitungsprozess verbessern könntest und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass wir bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Team beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Onboarding - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, was dich einzigartig macht! Deine Bewerbung sollte nicht nur die Standardinfos enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Onboarding-Team bist.
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen. Das ist wichtig für uns, um einen Überblick über deine akademischen Leistungen zu bekommen und zu sehen, wie du in dein Studium investierst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kreativität und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle im Onboarding zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Lidl sucht nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten können. Zeige, dass du bereit bist, dich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen.
