Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei HR-Systemen und internationalen Projekten.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches und internationales Unternehmen.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit festen Ansprechpartnern und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in globale HR-Arbeit und baue dein Karrierenetzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Interesse an SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Unterstütze unser Team bei der Implementierung von HR-Systemen und internationalen Projekten und sammle Erfahrungen in der globalen HR-Arbeit.
- Erarbeitung und Umsetzung unserer aktuellen globalen HR-Konzepte.
- Implementierung von HR-Systemen bei Landesneueröffnungen.
- Teilnahme an Teammeetings sowie Vorbereitung von Abstimmungsterminen mit Schnittstellenbereichen.
- Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für unsere Lidl-Länder und relevante Schnittstellen.
- Einblick in die Pflege und Weiterentwicklung unserer IT-Solutions.
Dein Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer Studiengang.
- Spaß und Interesse an SAP HCM und IT relevanten Personalthemen.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn).
- Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
- Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite.
- Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen.
- Nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal - Payroll - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrungen im Bereich Personal und Payroll zu sammeln. Mit einem kollegialen Umfeld, einem festen Ansprechpartner während deines Praktikums und der Chance, ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen, fördert Lidl aktiv deine berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer fairen Vergütung und einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, das dir spannende Herausforderungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Payroll - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht sitzt dein zukünftiger Arbeitgeber direkt neben dir!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Lidl ein Praktikum im Personalbereich machen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Payroll - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Personalbereich brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die zeigen, dass du die richtigen Skills für die HR-Systeme und internationalen Projekte mitbringst.
Englisch ist wichtig!:Da wir international arbeiten, sind sehr gute Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und auch dein Notenspiegel zeigt, dass du in Englisch fit bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die HR-Strategien an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur HR-Systemimplementierung
Da du im Bereich HR-Systeme arbeiten wirst, bereite Fragen zur Implementierung von HR-Systemen vor. Zeige, dass du dich mit SAP HCM auskennst und Interesse an den Herausforderungen in der globalen HR-Arbeit hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest einige deiner Antworten auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren und sicherer aufzutreten.
