Praktikum Personal - Projektmanagement HR - ['Vollzeit']

Praktikum Personal - Projektmanagement HR - ['Vollzeit']

Neckarsulm Praktikum 1000 - 1000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze HR-Projekte und arbeite eng mit Vertrieb & Logistik zusammen.
  • Unternehmen: Lidl - ein dynamisches, internationales Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
  • Vorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
  • Weitere Informationen: Erhalte Unterstützung von erfahrenen Kollegen während deines Praktikums.
  • Warum dieser Job: Baue dein Karrierenetzwerk auf und lerne die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar; gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, an einem Projekt von HR zusammen mit Vertrieb & Logistik mitzuwirken.
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Konzeption von länderübergreifenden Mindeststandards, um eine zukunftssichere Arbeitsweise im Unternehmen zu gewährleisten.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wodurch du dir ein breites Netzwerk aufbaust.
  • Verantwortung für die Protokollierung von Besprechungen sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen.
  • Mitarbeit am laufenden Projekt und Erstellung von Präsentationen und Reports.

Dein Profil

  • Studium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Eigeninitiative, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Spaß an der Erstellung von Präsentationen und Dokumenten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

  • Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn.
  • Wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und die Herausforderungen im Tagesgeschäft.
  • Fester Ansprechpartner während der Einarbeitung und Zugriff auf Expertenwissen.
  • Die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Praktikum Personal - Projektmanagement HR - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personal und Projektmanagement die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, einem festen Ansprechpartner und der Chance, ein berufliches Netzwerk aufzubauen, während du an zukunftsorientierten Projekten mitarbeitest. Zudem erhältst du eine faire Vergütung und die Möglichkeit, deine Karrierechancen aktiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Lidl Stiftung & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Projektmanagement HR - ['Vollzeit'] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Lidl, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Praktikums. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Präsentationen sind dein Freund! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir nicht nur im Praktikum helfen, sondern auch in zukünftigen Bewerbungen und Gesprächen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Projektmanagement HR - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Erstellung von Präsentationen
Protokollierung von Besprechungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.

Englischkenntnisse zeigen!:Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung hervorzuheben. Vielleicht hast du sogar ein paar Beispiele, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast – das kommt immer gut an!

Notenspiegel nicht vergessen!:Füge unbedingt deinen aktuellen Notenspiegel bei! Das gibt uns einen Einblick in deine akademischen Leistungen und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst. Und hey, das ist ein einfacher Schritt, der dir helfen kann, aufzufallen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über Lidl

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Lidl verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben im Praktikum darstellen kannst. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika helfen, deine Eignung zu untermauern.

Präsentationen üben

Da das Erstellen von Präsentationen Teil des Praktikums ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Präsentationsfähigkeiten auffrischst. Übe, klar und strukturiert zu präsentieren, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten bei Lidl sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.