Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Recruiting-Prozessen und Telefoninterviews.
- Unternehmen: Lidl - ein dynamisches, internationales Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika, wertvolle Praxiseinblicke und ein starkes Karrierenetzwerk.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Expertenwissen und Unterstützung während deiner Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erlebe die Herausforderungen im Personalbereich und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal und Hands-On-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen.
Ansprechpartner für unsere Bewerber und Fachbereiche.
Begleitung unseres Teams bei Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen.
Recherchen zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends.
Dein Profil:
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
- Erfahrungen mit SuccessFactors von Vorteil.
- Hands-On-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten:
- Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn.
- Wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich.
- Fester Ansprechpartner während der Einarbeitung.
- Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal - Recruiting Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personal die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu sammeln. Du profitierst von einer attraktiven Vergütung, einem kollegialen Arbeitsklima und der Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner, die dir helfen, deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ein wertvolles Karrierenetzwerk aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Recruiting erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum im Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei Lidl arbeiten oder Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Interviews vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und über Lidl als Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen – das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Praktikum im Recruiting passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Hands-On-Mentalität unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deinen Notenspiegel
Da in der Stellenanzeige erwähnt wird, dass du deinen aktuellen Notenspiegel beifügen sollst, stelle sicher, dass du diesen auch im Interview parat hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
