Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Recruiting-Prozessen und führe Telefoninterviews.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Hands-On-Mentalität und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Baue dein Karrierenetzwerk auf und lerne von Experten.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal.
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
- Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Ansprechpartner für unsere Bewerber und Fachbereiche
- Begleitung unseres Teams bei Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Recherchen zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Erfahrungen mit SuccessFactors von Vorteil
- Hands-On-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung.
Praktikum Personal - Recruiting in Neckarsulm Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personal in Neckarsulm nicht nur eine faire Vergütung bietet, sondern auch wertvolle Einblicke in die Welt des Recruitings ermöglicht. Du profitierst von einem unterstützenden Team, das dir während deiner gesamten Zeit bei uns zur Seite steht, und hast die Möglichkeit, ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen. Unsere dynamische und kollegiale Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung und macht Lidl zu einem attraktiven Ort für deine Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Recruiting in Neckarsulm erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Anforderungen der Stelle vertraut! Schau dir genau an, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert sind. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für das Praktikum bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Telefoninterviews vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei Lidl gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Recruiting in Neckarsulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du dich bewirbst, schau dir genau an, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für das Praktikum wichtig sind. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Sei authentisch:In deiner Bewerbung solltest du ehrlich und authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Lidl zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Notenspiegel nicht vergessen:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung und hilft uns, einen besseren Überblick über deine akademischen Leistungen zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Lidl machen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du an die Interviewer hast. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Aufgaben im Praktikum oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Denke daran, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Hands-On-Mentalität unter Beweis stellen. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
