Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks und verbessere HR Prozesse.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika, wertvolle Praxiseinblicke und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Fester Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen unterstützen dich während des Praktikums.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR und baue dein berufliches Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal.
Begleitung der Implementierung von Maßnahmen zur Steuerung des HR Portfolios.
Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Projektupdates für das Top-Management.
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und des Wissensmanagements.
Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl.
Dein Profil:
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt HR.
- Erste Erfahrungen mit kennzahlenbasierter Steuerung und datengetriebenen Entscheidungen wünschenswert.
- Kommunikationsstärke.
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal - Steuerung & Transformation Hr Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiseinblicke im Bereich Personal zu gewinnen und gleichzeitig deine Karrierechancen zu fördern. In einem dynamischen und internationalen Umfeld profitierst du von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, einem festen Ansprechpartner und der Chance, ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen. Zudem erhältst du eine faire Vergütung und die Unterstützung, die du benötigst, um deine Fähigkeiten in der HR-Transformation weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Steuerung & Transformation Hr erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Lidl ein Praktikum im HR-Bereich machen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Steuerung & Transformation Hr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen. Wir schätzen eine verständliche Kommunikation!
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen. Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung, der uns hilft, deine akademischen Leistungen besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die HR-Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten HR-Kennzahlen vertraut, die Lidl verwendet. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deinen bisherigen Erfahrungen angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an das Praktikum zu erfahren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du kannst Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherer zu werden und deine Argumente überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für HR
Lass deine Leidenschaft für das Personalwesen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für HR interessierst und wie du zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beitragen möchtest. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen!
