Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei internationalen Mitarbeiterbefragungen und analysiere Umfrageergebnisse.
- Unternehmen: Lidl, ein global agierendes Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika, wertvolle Praxiseinblicke und ein starkes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Personalthemen und entwickle deine analytischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder verwandten Bereichen, Interesse an Personalthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von internationalen Mitarbeiterbefragungen vom Onboarding bis zum Offboarding in unseren über 30 Ländern.
Analyse und Aufbereitung von Umfrageergebnissen.
Mitarbeit an der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne Stakeholder und Gremien.
Planung und Vorbereitung von Workshops zur gemeinsamen Ableitung effektiver Maßnahmen aus den gewonnenen Erkenntnissen.
Dein Profil:
- Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Starkes Interesse an Personalthemen, eine analytische Denkweise und Affinität zu Kennzahlen.
- Idealerweise erste Erfahrungen mit der Erstellung von Befragungen.
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal - Talent Insights Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personal die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu sammeln. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, sowie von einem festen Ansprechpartner, der dich während deiner gesamten Zeit unterstützt. Zudem hast du die Chance, dir ein berufliches Netzwerk aufzubauen und deine Karrierechancen durch praxisnahe Einblicke in verschiedene Personalthemen zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Talent Insights erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Workshops oder über LinkedIn – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten auch typische Fragen vorbereiten und unsere Antworten üben, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du ein Praktikum bei Lidl anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in deine Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Talent Insights mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Zeig dein Interesse:Erkläre uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Personal interessierst. Verknüpfe deine Studieninhalte mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Lidl verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisch gearbeitet oder Umfragen erstellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den internationalen Mitarbeiterbefragungen oder zu den Workshops sein. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Position hast.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für Personalthemen und deine Motivation, bei Lidl zu arbeiten.
