Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei internationalen Mitarbeiterbefragungen und analysiere Umfrageergebnisse.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika, wertvolle Praxiseinblicke und Karrierenetzwerk.
- Weitere Informationen: Fester Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen unterstützen dich während des Praktikums.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Personalthemen und entwickle deine analytischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder verwandten Bereichen, Interesse an Personalthemen.
Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von internationalen Mitarbeiterbefragungen vom Onboarding bis zum Offboarding in unseren über 30 Ländern.
Analyse und Aufbereitung von Umfrageergebnissen.
Mitarbeit an der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne Stakeholder und Gremien.
Planung und Vorbereitung von Workshops zur gemeinsamen Ableitung effektiver Maßnahmen aus den gewonnenen Erkenntnissen.
Dein Profil
- Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Starkes Interesse an Personalthemen, eine analytische Denkweise und Affinität zu Kennzahlen.
- Idealerweise erste Erfahrungen mit der Erstellung von Befragungen.
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal - Talent Insights in Neckarsulm Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personal - Talent Insights in Neckarsulm nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch wertvolle Einblicke in die Personalentwicklung und internationale Mitarbeiterbefragungen ermöglicht. Du wirst Teil eines kollegialen Umfelds, in dem du jederzeit auf das Wissen erfahrener Kollegen zugreifen kannst, und hast die Möglichkeit, dein berufliches Netzwerk auszubauen sowie deine Karrierechancen zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Talent Insights in Neckarsulm erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Praktikum. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten auch typische Fragen vorbereiten und unsere Antworten üben, damit wir selbstbewusst auftreten und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Talent Insights in Neckarsulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Personal interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits erste Erfahrungen mit Mitarbeiterbefragungen oder ähnlichen Projekten hast, dann hau sie raus! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre praktischen Kenntnisse hervorheben und zeigen, wie sie zur Stelle passen.
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist wichtig für uns, um einen Überblick über deine akademischen Leistungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu bewerten!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Lidl verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an Personalthemen zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen zur Stelle
Bereite einige Fragen zur Praktikumsstelle und den Aufgaben vor. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Notenspiegel nicht vergessen
Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel mitzubringen oder in deiner Bewerbung anzuhängen. Das ist ein wichtiger Teil deiner Unterlagen und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
