Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei internationalen Mitarbeiterbefragungen und analysiere spannende Ergebnisse.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Einarbeitung mit fester Ansprechperson und Unterstützung durch hilfsbereite Kollegen.
- Warum dieser Job: Baue dein Karrierenetzwerk auf und lerne von Experten in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder verwandten Bereichen und Interesse an Personalthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von internationalen Mitarbeiterbefragungen vom Onboarding bis zum Offboarding in unseren über 30 Ländern
- Analyse und Aufbereitung von Umfrageergebnissen
- Mitarbeit an der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne Stakeholder und Gremien
- Planung und Vorbereitung von Workshops zur gemeinsamen Ableitung effektiver Maßnahmen aus den gewonnenen Erkenntnissen
Dein Profil
- Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Studiengang
- Starkes Interesse an Personalthemen, eine analytische Denkweise und Affinität zu Kennzahlen
- Idealerweise erste Erfahrungen mit der Erstellung von Befragungen
Wir bieten
- Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn
- Wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und die Herausforderungen im Tagesgeschäft
- Fester Ansprechpartner während der Einarbeitung und Zugriff auf Expertenwissen
- Kollegiales Umfeld und berufliche Möglichkeiten bei Lidl
- Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal - Talent Insights in Neckarsulm - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personal - Talent Insights in Neckarsulm nicht nur eine attraktive Vergütung von 1.000 € pro Monat bietet, sondern auch wertvolle Einblicke in die Personalentwicklung und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld ermöglicht. Du profitierst von einer unterstützenden Arbeitskultur, in der du jederzeit auf das Wissen erfahrener Kollegen zugreifen kannst, und hast die Möglichkeit, dir ein wertvolles Karrierenetzwerk aufzubauen, während du an spannenden Projekten mitarbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Talent Insights in Neckarsulm - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Lidl gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lidl und über aktuelle Projekte im Personalbereich. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man Mitarbeiterbefragungen verbessern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du kreativ denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Talent Insights in Neckarsulm - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Personalbereich brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du bereits mit Umfragen oder Analysen gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist wichtig für uns, um einen Überblick über deine akademischen Leistungen zu bekommen und zu sehen, wie gut du in deinem Studiengang abschneidest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Lidl und dessen Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an Personalthemen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf relevante Fragen eingehen und deine Eignung für das Praktikum verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren. Fragen zu den internationalen Mitarbeiterbefragungen oder zur Teamdynamik sind hier besonders passend.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und die Möglichkeit, bei Lidl zu lernen und zu wachsen.
