Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Rollout-Projekte in über 30 Ländern und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR und mache einen echten Unterschied in der Unternehmenswelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in globalen SAP Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung für mehrere Länder im EC Rollout.
- Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam sowie regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten.
- Überprüfung des Projektfortschritts, frühzeitiges Erkennen von Projektrisiken und proaktive Entwicklung von Lösungsstrategien.
- Erstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder.
- Aktive Beteiligung am Testing der neuen Prozesse und Sicherstellung der korrekten Datenübertragung in HCM und weitere Subsysteme.
- Unterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen.
Dein Profil:
- Projekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM Modulen.
- Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central.
- Verständnis für HR-Prozesse und Best Practices.
- Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im Bereich HR.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Kollegiales Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einleitung:
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation.
Projektcontroller - Management (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Projektcontroller bei Lidl profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die durch ein starkes kollegiales Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere überdurchschnittliche Vergütung und umfassenden Sozialleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der die HR-Transformation aktiv gestaltet und dir die Chance bietet, in einem internationalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektcontroller - Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Projekterfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektcontroller - Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektcontroller zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektcontrollers bei Lidl vertraut. Informiere dich über die SAP SuccessFactors Implementierung und die HR-Prozesse, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zeigen. Zeige, wie du Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
