Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen globalen und lokalen Projektteams und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um im internationalen Team erfolgreich zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR Transformation und mache einen echten Unterschied in der Organisation.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam und regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten.
Erstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder.
Unterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen.
Projekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM Modulen.
Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation.
Projektleiter Team Management (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Projektleiter Team Management (m/w/d) in unserem Großunternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kollegialem Miteinander und individueller Weiterbildung basiert. Du profitierst von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie umfassenden Sozialleistungen und hast die Möglichkeit, aktiv an der HR Transformation mitzuwirken, während du deine Fähigkeiten in globalen SAP Implementierungsprojekten weiterentwickelst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Team Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Projekterfahrung einzubringen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Skills weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Team Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine Projekterfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Projektleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Projektleiters im Team Management vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in globalen SAP Implementierungsprojekten dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Kommunikationsfragen vor
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams ist, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Kommunikations- und Überzeugungsstärke zu beantworten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Zeige dein Wissen über Change-Management
Informiere dich über Change-Maßnahmen und deren Bedeutung in Projekten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich unterstützt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch überlegen, wie du deine Sprachkenntnisse in der Praxis eingesetzt hast, um internationale Teams zu unterstützen.
