Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP SuccessFactors Projekte in über 30 Ländern und gestalte die HR Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und HR-Transformation.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der HR-Welt.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in globalen SAP Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation.
Als Projektmanager Rollout SAP SuccessFactors Employee Central (EC) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung für mehrere Länder in unserem EC Rollout in insgesamt über 30 Lidl Ländern.
- Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam und regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten.
- Erstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder.
- Unterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen.
- Projekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM Modulen.
- Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Projektleiter Team Management (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Projektleiter Team Management (m/w/d) bei Lidl profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters Wert legt. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet Lidl nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Plattform für deine Karriere in einem internationalen Umfeld. Die Möglichkeit, an globalen SAP Implementierungsprojekten mitzuwirken, macht diese Position besonders spannend und herausfordernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Team Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal läuft nicht alles nach Plan, aber jede Rückmeldung kann dir helfen, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Team Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektleiters im Team Management vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du erfolgreich als Projektmanager gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf SAP Implementierungen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
