Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Rollout-Projekte in über 30 Ländern und arbeite eng mit globalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung und HR-Transformation.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem kollegialen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR und mache einen echten Unterschied in der Organisation.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung für mehrere Länder im EC Rollout in über 30 Lidl Ländern.
- Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam sowie regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten.
- Überprüfung des Projektfortschritts, frühzeitiges Erkennen von Projektrisiken und proaktive Entwicklung von Lösungsstrategien.
- Erstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder.
- Aktive Beteiligung am Testing der neuen Prozesse und umgesetzten Landesanforderungen sowie Sicherstellung der korrekten Datenübertragung in HCM und weitere Subsysteme.
- Unterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen.
Dein Profil
- Projekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM Modulen.
- Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central.
- Verständnis für HR-Prozesse und Best Practices.
- Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im Bereich HR.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Überdurchschnittliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Kollegiales Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einleitung
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation.
Projektleitung, -management Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Projektmanager im Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Lidl nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander. Hier kannst du aktiv an der HR-Transformation mitwirken und deine Fähigkeiten in einem globalen Kontext weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung, -management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Projekterfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der HR-Technologie vertraut, insbesondere mit SAP SuccessFactors. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln – ein echter Pluspunkt für deinen zukünftigen Arbeitgeber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung, -management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung im SAP SuccessFactors Rollout vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Projekten dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für HR-Prozesse zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Überzeugungsstärke zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Projekts zu erfahren.
