Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen globalen und lokalen Projektteams.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen, das HR-Transformation aktiv gestaltet.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und kollegialem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit und erlebe echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Projekterfahrung in SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam und regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten.
Erstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder.
Unterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen.
Projekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM Modulen.
Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation.
Projektleitung, -management Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von kollegialem Miteinander und individueller Weiterbildung geprägt ist. In einer dynamischen Branche, die sich ständig weiterentwickelt, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der HR-Transformation teilzunehmen und Ihre Karriere in einem globalen Kontext voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung, -management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Netzwerk erweitern, um potenzielle Jobchancen zu entdecken.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Wir können direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren, und unser Interesse zeigen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Wir sollten uns über häufige Interviewfragen informieren und unsere Antworten üben. Außerdem ist es wichtig, sich über das Unternehmen und dessen Projekte zu informieren, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung, -management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Projekterfahrung sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen SAP Implementierungsprojekten und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Projektleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung und des Projektmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration oder anderen HCM Modulen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf Status-Reports vor
Da regelmäßige Status-Reports für das Management und die Stakeholder wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit solche Berichte erstellt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams ist, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke zu zeigen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.
✨Sprich über Change-Maßnahmen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Change-Maßnahmen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Länder bei der Umsetzung solcher Maßnahmen unterstützt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
