Senior Consultant Internationale Ressortentwicklung (m/w/d)

Senior Consultant Internationale Ressortentwicklung (m/w/d)

Baden-Baden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate internationale Fachbereiche und gestalte globale Verwaltungsorganisationen.
  • Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Einarbeitungsprogramm und persönlicher Pate für einen erfolgreichen Start.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder HR, Erfahrung im Consulting und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Als treibende Kraft in unserer Ressortentwicklung berätst du unsere internationalen Fachbereiche sowie über 30 Landesgesellschaften bei der zukunftsfähigen Gestaltung globaler Verwaltungsorganisationen und schaffst verlässliche, harmonisierte Standards im Bereich Finance Corporate Functions.
  • Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung der Lidl-Länder sowie der internationalen Fachbereiche zu übergreifenden Themen der Verwaltung.
  • Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen, fachbereichsübergreifenden Projekten zur strategischen Weiterentwicklung lokaler Verwaltungsstrukturen.
  • Unterstützung bei der Definition nationaler Organisationsstrukturen der Verwaltungseinheiten unter Anwendung moderner Organisationsdesignkriterien.
  • Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Initiativen sowie systematische Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den Landesgesellschaften, beispielsweise auf Basis fundierter Kennzahlenanalysen.
  • Strukturierte Ableitung von klaren Handlungsempfehlungen für die Landesgesellschaften und zielgerichtete Begleitung der operativen Umsetzung, unter anderem durch die Konzeption und Durchführung länderübergreifender Workshops.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine entsprechende fundierte Berufsausbildung.
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder im Consulting mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Projektmanagement oder Kennzahlen-Reporting.
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Begleitung von internationalen Change-Prozessen oder Moderationsmethoden.
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Managementebene und diplomatisches Geschick für die professionelle Abstimmung mit internationalen Stakeholdern.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine Vor-Ort-Präsenz von etwa 3 Tagen pro Woche in Neckarsulm.

Wir bieten

  • Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst.
  • Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
  • So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.
  • Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch

Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst – du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen.

Senior Consultant Internationale Ressortentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG

Lidl bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem du als Senior Consultant Internationale Ressortentwicklung die Möglichkeit hast, innovative Lösungen für internationale Verwaltungsorganisationen zu entwickeln. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, persönlichen Mentoren und gezielten Entwicklungsprogrammen am Hauptsitz in Neckarsulm fördert Lidl aktiv deine berufliche Weiterentwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einem neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, was die Attraktivität des Standorts zusätzlich erhöht.

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Kontaktdaten:

Lidl Stiftung & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Internationale Ressortentwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Ressortentwicklung – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder biete an, dich vorzustellen – das zeigt Initiative und Engagement!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich und Consulting am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Internationale Ressortentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
Kennzahlen-Reporting
Change-Management
Moderationsmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant vertraut. Informiere dich über Lidl, deren Werte und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Ressortentwicklung. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Optimierungsprozesse umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die strategische Weiterentwicklung lokaler Verwaltungsstrukturen mitbringst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Organisationsentwicklung oder wie Lidl die Zusammenarbeit zwischen den Landesgesellschaften fördert. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Managementebene. Zeige, dass du diplomatisches Geschick besitzt und bereit bist, mit internationalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen!