Senior Consultant Internationale Ressortentwicklung (m/w/d) in Neckarsulm

Senior Consultant Internationale Ressortentwicklung (m/w/d) in Neckarsulm

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate internationale Fachbereiche und gestalte globale Verwaltungsorganisationen.
  • Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsprogramme und Managementtrainings am Hauptsitz verfügbar.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder HR, Erfahrung im Consulting und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Als treibende Kraft in unserer Ressortentwicklung berätst du unsere internationalen Fachbereiche sowie über 30 Landesgesellschaften bei der zukunftsfähigen Gestaltung globaler Verwaltungsorganisationen und schaffst verlässliche, harmonisierte Standards im Bereich Finance & Corporate Functions.
  • Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung der Lidl-Länder sowie der internationalen Fachbereiche zu übergreifenden Themen der Verwaltung.
  • Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen, fachbereichsübergreifenden Projekten zur strategischen Weiterentwicklung lokaler Verwaltungsstrukturen.
  • Unterstützung bei der Definition nationaler Organisationsstrukturen der Verwaltungseinheiten unter Anwendung moderner Organisationsdesignkriterien.
  • Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Initiativen sowie systematische Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den Landesgesellschaften, beispielsweise auf Basis fundierter Kennzahlenanalysen.
  • Strukturierte Ableitung von klaren Handlungsempfehlungen für die Landesgesellschaften und zielgerichtete Begleitung der operativen Umsetzung, unter anderem durch die Konzeption und Durchführung länderübergreifender Workshops.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine entsprechende fundierte Berufsausbildung.
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder im Consulting mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Projektmanagement oder Kennzahlen-Reporting.
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Begleitung von internationalen Change-Prozessen oder Moderationsmethoden.
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Managementebene und diplomatisches Geschick für die professionelle Abstimmung mit internationalen Stakeholdern.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine Vor-Ort-Präsenz von etwa 3 Tagen pro Woche in Neckarsulm.

Wir bieten

  • Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst.
  • Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
  • So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.
  • Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch

Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst – du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams!

Senior Consultant Internationale Ressortentwicklung (m/w/d) in Neckarsulm Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Consultant Internationale Ressortentwicklung in Neckarsulm nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings am Hauptsitz. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie einem persönlichen Paten, der dich während deiner Einarbeitung unterstützt, schätzt Lidl die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und fördert eine wertschätzende Teamkultur.

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Kontaktdaten:

Lidl Stiftung & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Internationale Ressortentwicklung (m/w/d) in Neckarsulm erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Engagement!

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Internationale Ressortentwicklung (m/w/d) in Neckarsulm mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Kennzahlen-Reporting
Change-Management
Moderationsmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Senior Consultant zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bei Lidl bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich oder Consulting. Konzentriere dich auf konkrete Projekte, in denen du Verantwortung übernommen hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur von Lidl und die verschiedenen Landesgesellschaften. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der internationalen Ressortentwicklung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, harmonisierte Standards zu schaffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kommunikationsstärke zeigen

Da die Position viel Interaktion mit internationalen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um dein sicheres Auftreten zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!