Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Projekte zur Kundenbindung und entwickle innovative Lösungen für Lidl Plus.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Kundenbindung.
- Vorteile: Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate, neutraler Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kundenbindungsprogrammen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Globale Projektleitung zur Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Kundenbindungsmaßnahmen sowie deren kommerzielle Optimierung.
Verantwortung für Konzeption & Rollout neuer Funktionen und Angebote im Rahmen von Lidl Plus.
Zentraler Ansprechpartner für Stakeholder, Länder und Top-Management in Bezug auf CRM & Loyalty Projekte sowie Innovationen.
Analyse und Weiterentwicklung von weiteren Loyalisierungsmaßnahmen und -projekten.
Analyse globaler Trends im Bereich CRM und Loyalty sowie Identifikation zukunftsweisender Innovationen für Lidl Plus.
Steuerung und Zusammenarbeit mit internen Teams, wie z. B. Marketing, Vertrieb, IT.
Langjährige Erfahrung im Management von Kundenbindungsprogrammen oder in einer ähnlichen Position.
Fundierte, professionelle Projekt- und Stakeholdermanagement-Skills in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.
Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Budgets, Planungs- und Strategieprozessen sowie deren internationaler Implementierung.
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden.
Senior Projektmanager International Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und persönlichen Mentoren unterstützt Lidl deine berufliche Entwicklung und fördert gezielte Trainingsprogramme am Hauptsitz. Zudem profitierst du von einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Kundenbindungsmaßnahmen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager International Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Projektmanager International Marketing bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den aktuellen Projekten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Gespräch zu kommen und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im CRM und Loyalty-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, die Lidl Plus weiterbringen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über die neuesten Entwicklungen und Angebote bei Lidl informieren, um bestens vorbereitet zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager International Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft an unseren Projekten arbeiten.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Lidl vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im internationalen Marketing und Projektmanagement dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Kundenbindung und CRM. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, einschließlich der Herausforderungen, die du gemeistert hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für deine Interviewer vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich CRM und Loyalty bei Lidl oder nach den zukünftigen Innovationsplänen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle und das Unternehmen zu bekommen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Stakeholder-Management
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du Kommunikationsbarrieren überwunden und effektive Beziehungen aufgebaut hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
