Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Projekte zur Kundenbindung und entwickle innovative Lösungen für Lidl Plus.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Kundenbindung.
- Vorteile: Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate, neutraler Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem insights-getriebenen Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kundenbindungsprogrammen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholdermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Globale Projektleitung zur Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Kundenbindungsmaßnahmen sowie deren kommerzielle Optimierung.
Verantwortung für Konzeption & Rollout neuer Funktionen und Angebote im Rahmen von Lidl Plus.
Zentraler Ansprechpartner für Stakeholder, Länder und Top-Management in Bezug auf CRM & Loyalty Projekte sowie Innovationen.
Analyse und Weiterentwicklung von weiteren Loyalisierungsmaßnahmen und -projekten.
Analyse globaler Trends im Bereich CRM und Loyalty sowie Identifikation zukunftsweisender Innovationen für Lidl Plus.
Steuerung und Zusammenarbeit mit internen Teams, wie z. B. Marketing, Vertrieb, IT.
Langjährige Erfahrung im Management von Kundenbindungsprogrammen oder in einer ähnlichen Position.
Fundierte, professionelle Projekt- und Stakeholdermanagement-Skills in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.
Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Budgets, Planungs- und Strategieprozessen sowie deren internationaler Implementierung.
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden.
Senior Projektmanager International Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, persönlicher Unterstützung durch einen Paten und gezielten Entwicklungsprogrammen am Hauptsitz fördert Lidl aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitierst du von einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Chance, an spannenden internationalen Projekten im Bereich CRM und Loyalty mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager International Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für CRM und Loyalty-Projekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Innovationen vorangetrieben hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und wir sind hier, um dir bei jedem Schritt zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager International Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Verstehe die Rolle!:Lies die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Projektmanagers im internationalen Marketing vertraut. Informiere dich über Lidl Plus, deren Kundenbindungsmaßnahmen und aktuelle Trends im CRM-Bereich. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholdermanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Budgets umgegangen bist oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da du als zentraler Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder fungierst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
