Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte zur Optimierung von Kundenbindungsmaßnahmen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Kundenbindung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitungsprogramm und persönlicher Pate für einen erfolgreichen Start in deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lidl Plus und setze Trends im Bereich CRM und Loyalty.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholder-Management in einem internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Globale Projektleitung zur Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Kundenbindungsmaßnahmen sowie deren kommerzielle Optimierung.
Verantwortung für Konzeption & Rollout neuer Funktionen und Angebote im Rahmen von Lidl Plus.
Zentraler Ansprechpartner für Stakeholder, Länder und Top-Management in Bezug auf CRM & Loyalty Projekte sowie Innovationen.
Analyse und Weiterentwicklung von weiteren Loyalisierungsmaßnahmen und -projekten.
Analyse globaler Trends im Bereich CRM und Loyalty sowie Identifikation zukunftsweisender Innovationen für Lidl Plus.
Steuerung und Zusammenarbeit mit internen Teams, wie z. B. Marketing, Vertrieb, IT.
- Langjährige Erfahrung im Management von Kundenbindungsprogrammen oder in einer ähnlichen Position.
- Fundierte, professionelle Projekt- und Stakeholdermanagement-Skills in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.
- Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Budgets, Planungs- und Strategieprozessen sowie deren internationaler Implementierung.
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden.
(Senior) Projektmanager internationale Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, persönlicher Unterstützung durch einen Paten und gezielten Entwicklungsprogrammen am Hauptsitz fördert Lidl aktiv deine berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Chance, an internationalen Projekten mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Projektmanager internationale Projekte (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, insbesondere im Bereich CRM und Loyalty. Wir sollten konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie wir zur Weiterentwicklung von Lidl Plus beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektmanager internationale Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für das, was sie tun, mitbringen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Lidl vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kundenbindung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Kundenbindungsmaßnahmen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Stakeholdermanagement und wie du Budgets effektiv verwaltet hast. Solche konkreten Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da Lidl Wert auf Innovation legt, sei bereit, über aktuelle Trends im CRM- und Loyalty-Bereich zu sprechen. Überlege dir, welche neuen Funktionen oder Angebote du für Lidl Plus vorschlagen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Ideen einzubringen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Kundenbindung oder wie das Team Innovationen umsetzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
