Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte zur Optimierung der Personal-Zeitwirtschaft und entwickle smarte HR-Lösungen.
- Unternehmen: Lidl Stiftung, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit persönlicher Einarbeitung und Unterstützung durch einen Paten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im HR-Bereich und arbeite international mit verschiedenen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als zentrales Bindeglied zwischen unseren weltweiten Landesgesellschaften und der IT begleitest du den internationalen Live-Betrieb der Zeitwirtschaft und entwickelst smarte Lösungen für die HR-Prozesse von morgen.
- Verantwortung für die strategische und operative Leitung internationaler (Teil-)Projekte mit klarem Fokus auf die Personal-Zeitwirtschaft der Lidl Stiftung.
- Analyse, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung globaler Personalprozesse im Rahmen der Einführung der SAP Cloud Zeitwirtschaft (SuccessFactors Time Tracking).
- Ganzheitliche Anforderungsanalyse sowie strukturiertes Anforderungsmanagement im engen Austausch mit unseren über 30 Lidl Landesgesellschaften.
- Steuerung der partnerschaftlichen Kommunikation und proaktive Abstimmung mit allen relevanten Projektbeteiligten sowie der übergeordneten Projektleitung.
- Zentrale Schnittstellenfunktion und kompetenter Ansprechpartner für nationale sowie internationale HR-Fachbereiche, die IT, den Vertrieb, die Logistik und die Verwaltung.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung.
- Fundierte Praxiskenntnisse im Bereich personalwirtschaftlicher Prozesse sowie nachweisbare Erfahrung in (internationalen) Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
- Einschlägiges Know-how in Systemen der Personalzeitwirtschaft, wobei fundierte Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft oder SAP SuccessFactors Time Tracking ein großes Plus sind (kein zwingendes Kriterium).
- Ausgeprägte IT-Affinität, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internationalen und interdisziplinären Teams.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Zusammenarbeit auf globaler Ebene.
Wir bieten
- Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
- So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder
Einleitung
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!
Spezialist Zeitwirtschaft und digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Die Lidl Stiftung bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an internationalen Projekten zur digitalen Transformation mitzuwirken. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer klaren Einarbeitung durch persönliche Paten, die den Einstieg erleichtern und den Austausch im Team stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Zeitwirtschaft und digitale Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Zeitwirtschaft und digitalen Transformation. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Zeitwirtschaft und digitalen Transformation. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen, und zeige, wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen kannst. Übe häufige Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Lidl im Bereich Zeitwirtschaft und digitale Transformation ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der HR gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Zeitwirtschaft und digitale Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Spezialist Zeitwirtschaft und digitale Transformation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Personal-Zeitwirtschaft und digitalen Transformation. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Lidl Stiftung und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Zeitwirtschaft und digitale Transformation, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich an Transformationsprojekten gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, die den HR-Prozess verbessert haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internationalen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
