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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung der Qualität und Nachhaltigkeit von NonFood-Produkten.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, das hohe Qualitätsstandards setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Einarbeitungsprogramm und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktqualität und arbeite in einem innovativen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vor-Ort-Präsenz von 3-4 Tagen pro Woche wird erwartet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir gehen auf Nummer sicher. Als Team der Qualitätssicherung NonFood sind wir die Experten, Prozess- und Standardgeber für die hohe Qualität von NonFood-Artikeln der Lidl Eigenmarken. Auf nationaler und internationaler Ebene sichern und optimieren wir die Qualität unserer Produkte durch analytische Prüfungen, Inspektionen in den Produktionsstätten, professionelle Testverfahren, Qualitätsprüfungen und die Beobachtung rechtlicher Entwicklungen. Als Teil unseres Teams stellst du die hohe Qualität unserer Produkte sicher und leistest einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit unserer Kunden.
Deine Aufgaben
Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Business Partner führst du ein kompetentes Team, um die Qualität und Nachhaltigkeit unserer NonFood-Produkte zu sichern. Du bist verantwortlich für die internationale Zusammenarbeit, Entwicklung neuer Standards und die stetige Förderung deiner Mitarbeitenden. … konkret heißt das:
- Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams im Bereich Qualität & Nachhaltigkeit
- Dynamische Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und den Bereichen Inspektion, Analytik und interne Produktprüfung
- Organisation und Umsetzung von Strategien, Zielen und Projekten
- Fachlicher Austausch, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktqualität unserer Eigenmarkenprodukte
- Austausch mit externen Verbrauchermagazinen inkl. NGOs und Lieferanten
- Berichterstattung und Präsentation der Fortschritte bis auf Top-Management Ebene
Dein Profil
Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Leitung von Teams. Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie, Textiltechnologie, Textilmanagement oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von ca. 3-4 Tagen pro Woche. Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für den Umgang mit Schnittstellen. Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse.
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Teamleiter Business Partner Q&N NonFood - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Lidl Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Business Partner Q&N NonFood - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Qualitätssicherung und dem NonFood-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Lidl oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards und Technologien Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein guter Teamleiter bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um dich über die Unternehmenskultur von Lidl zu informieren. Verstehe, welche Werte und Prinzipien das Unternehmen vertritt, und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Business Partner Q&N NonFood - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lidl und die Qualitätssicherung NonFood. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Erfolge in der Qualitätssicherung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position als Teamleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Leitung eines interdisziplinären Teams bist und wie du zur Optimierung der Produktqualität beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen und -erfahrungen klar darstellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Qualitätssicherung zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends und Standards in der Qualitätssicherung, insbesondere im NonFood-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine dynamische Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensstrategie von Lidl, insbesondere in Bezug auf Qualität und Nachhaltigkeit. Stelle Fragen, die dein Engagement für die Weiterentwicklung der Produkte und Standards verdeutlichen.
