Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Workshops und Trainings zu digitalen Themen für das Top-Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Digitalisierung aktiv vorantreibt.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reiseanteil ca. einmal pro Monat, dynamisches Team in Neckarsulm.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und inspiriere Führungskräfte mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Moderation oder Coaching, Leidenschaft für digitale Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als charismatisches Gesicht unserer Digital Shift Academy übersetzt du komplexe digitale Strategien in erstklassige Präsenz-Formate und befähigst unser internationales Top-Management, die digitale Reise nicht nur mitzugehen, sondern mutig anzuführen.
- Verantwortung für die Konzeption innovativer Präsenz-Trainings und Workshops zu Themen wie KI, Datenkompetenz und Digital Workplace.
- Souveräne Moderation und Leitung von Veranstaltungen für das internationale Top-Management sowie die Geschäftsleitungen unserer Ländergesellschaften.
- End-to-End Organisation komplexer Event-Formate von der Stakeholder-Abstimmung bis zur finalen Durchführung vor Ort.
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen technologischen Neuerungen und deren praktischer Anwendung zur Festigung eines digitalen Mindsets im #teamlidl.
- Durchführung von zentralen Veranstaltungen direkt in unseren internationalen Landesgesellschaften (Reiseanteil ca. einmal pro Monat).
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. zwei bis fünf Jahre) in den Bereichen Moderation, Coaching oder als Speaker, idealerweise mit Fokus auf Management-Trainings.
- Ausgeprägtes Digital Mindset und die Leidenschaft, technologische Trends verständlich und begeisternd zu vermitteln.
- Charismatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auch anspruchsvolle Zielgruppen auf Augenhöhe zu gewinnen und für Veränderungen zu motivieren.
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent für die Koordination komplexer, internationaler Veranstaltungsreihen.
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein wertvoller Pluspunkt für unser internationales Umfeld.
- Begeisterung für die persönliche Zusammenarbeit vor Ort in Neckarsulm (mind. 3 Tage/Woche) sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.
Wir bieten
- Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
- So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch
Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet Lidl eine inspirierende Arbeitsumgebung in Neckarsulm, wo du als Trainer & Moderator für digitale Transformation nicht nur deine Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur digitalen Zukunft eines globalen Unternehmens beitragen kannst. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Lidl die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die kollegiale Atmosphäre und die Unterstützung durch einen persönlichen Paten sorgen dafür, dass du dich schnell einlebst und deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich digitale Transformation. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die zeigen, wie du komplexe digitale Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer charismatischen Persönlichkeit, die komplexe Themen verständlich vermitteln kann. Lass deine Leidenschaft für digitale Transformation durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Moderation oder im Coaching. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser internationales Top-Management unterstützen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Zeig uns dein Organisationstalent schon in der schriftlichen Form!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Transformation vertraut. Informiere dich über Themen wie KI und Datenkompetenz, damit du während des Interviews zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen kennst.
✨Bereite deine Moderationsfähigkeiten vor
Da die Rolle viel Moderation erfordert, übe deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten im Vorfeld. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und ansprechend vermitteln kannst, um das internationale Top-Management zu begeistern.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation komplexer Veranstaltungen demonstrieren. Erkläre, wie du Stakeholder-Management angehst und Events von der Planung bis zur Durchführung erfolgreich koordinierst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher zu kommunizieren. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne das unbedingt! Das zeigt, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst und bereit bist, dich anzupassen.
