Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Workshops und Trainings zu digitalen Themen für das Top-Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation aktiv gestaltet.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reiseanteil ca. einmal pro Monat, dynamisches Team in Neckarsulm.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Zukunft und inspiriere Führungskräfte weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Moderation oder Coaching, starke Kommunikationsfähigkeiten und digitales Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als charismatisches Gesicht unserer Digital Shift Academy übersetzt du komplexe digitale Strategien in erstklassige Präsenz-Formate und befähigst unser internationales Top-Management, die digitale Reise nicht nur mitzugehen, sondern mutig anzuführen.
- Verantwortung für die Konzeption innovativer Präsenz-Trainings und Workshops zu Themen wie KI, Datenkompetenz und Digital Workplace.
- Souveräne Moderation und Leitung von Veranstaltungen für das internationale Top-Management sowie die Geschäftsleitungen unserer Ländergesellschaften.
- End-to-End Organisation komplexer Event-Formate von der Stakeholder-Abstimmung bis zur finalen Durchführung vor Ort.
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen technologischen Neuerungen und deren praktischer Anwendung zur Festigung eines digitalen Mindsets im #teamlidl.
- Durchführung von zentralen Veranstaltungen direkt in unseren internationalen Landesgesellschaften (Reiseanteil ca. einmal pro Monat).
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. zwei bis fünf Jahre) in den Bereichen Moderation, Coaching oder als Speaker, idealerweise mit Fokus auf Management-Trainings.
- Ausgeprägtes Digital Mindset und die Leidenschaft, technologische Trends verständlich und begeisternd zu vermitteln.
- Charismatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auch anspruchsvolle Zielgruppen auf Augenhöhe zu gewinnen und für Veränderungen zu motivieren.
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent für die Koordination komplexer, internationaler Veranstaltungsreihen.
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein wertvoller Pluspunkt für unser internationales Umfeld.
- Begeisterung für die persönliche Zusammenarbeit vor Ort in Neckarsulm (mind. 3 Tage/Woche) sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.
Wir bieten
- Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
- So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch
Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet Lidl eine inspirierende Arbeitsumgebung in Neckarsulm, wo du als Trainer & Moderator für digitale Transformation nicht nur deine Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur digitalen Zukunft eines globalen Unternehmens beitragen kannst. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Lidl die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die kollegiale Atmosphäre und die Unterstützung durch einen persönlichen Paten sorgen dafür, dass du dich schnell einlebst und deine Ideen in einem dynamischen Team verwirklichen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu digitalen Trends – so bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Mach dich sichtbar! Halte Vorträge oder Workshops zu Themen, die dich begeistern. So kannst du deine Expertise zeigen und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern – perfekt für die Rolle als Trainer & Moderator!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du Teil unserer Digital Shift Academy werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer charismatischen Persönlichkeit, die komplexe Themen verständlich vermitteln kann. Lass deine Leidenschaft für digitale Transformation durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Moderation und im Coaching. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser internationales Top-Management unterstützen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Zeig uns dein Organisationstalent schon in der Bewerbung!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die digitale Reise antreten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Transformation vertraut. Informiere dich über Themen wie KI und Datenkompetenz, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch, wie sie praktisch angewendet werden kann.
✨Bereite deine Moderationsfähigkeiten vor
Da die Rolle viel mit Moderation zu tun hat, übe deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich komplexe Themen vermittelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen zu sprechen. Erstelle eine Liste von Events, die du geplant hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du strukturiert und organisiert bist.
✨Sprich über deine Leidenschaft für das Coaching
Teile im Interview deine Begeisterung für das Coaching und die Entwicklung anderer. Zeige, wie du Menschen motivierst und inspirierst, insbesondere in einem internationalen Umfeld. Das wird deine charismatische Persönlichkeit unterstreichen.
