Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Workshops und Trainings zu digitalen Themen für das Top-Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation aktiv vorantreibt.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reiseanteil ca. einmal pro Monat und ein persönlicher Pate zur Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und inspiriere Führungskräfte mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Moderation oder Coaching und ein starkes digitales Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als charismatisches Gesicht unserer Digital Shift Academy übersetzt du komplexe digitale Strategien in erstklassige Präsenz-Formate und befähigst unser internationales Top-Management, die digitale Reise nicht nur mitzugehen, sondern mutig anzuführen.
- Verantwortung für die Konzeption innovativer Präsenz-Trainings und Workshops zu Themen wie KI, Datenkompetenz und Digital Workplace.
- Souveräne Moderation und Leitung von Veranstaltungen für das internationale Top-Management sowie die Geschäftsleitungen unserer Ländergesellschaften.
- End-to-End Organisation komplexer Event-Formate von der Stakeholder-Abstimmung bis zur finalen Durchführung vor Ort.
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen technologischen Neuerungen und deren praktischer Anwendung zur Festigung eines digitalen Mindsets im #teamlidl.
- Durchführung von zentralen Veranstaltungen direkt in unseren internationalen Landesgesellschaften (Reiseanteil ca. einmal pro Monat).
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. zwei bis fünf Jahre) in den Bereichen Moderation, Coaching oder als Speaker, idealerweise mit Fokus auf Management-Trainings.
- Ausgeprägtes Digital Mindset und die Leidenschaft, technologische Trends verständlich und begeisternd zu vermitteln.
- Charismatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auch anspruchsvolle Zielgruppen auf Augenhöhe zu gewinnen und für Veränderungen zu motivieren.
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent für die Koordination komplexer, internationaler Veranstaltungsreihen.
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein wertvoller Pluspunkt für unser internationales Umfeld.
- Begeisterung für die persönliche Zusammenarbeit vor Ort in Neckarsulm (mind. 3 Tage/Woche) sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.
Wir bieten
- Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
- So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch
Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet Lidl eine inspirierende Arbeitsumgebung in Neckarsulm, wo du als Trainer & Moderator für digitale Transformation nicht nur deine Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur digitalen Zukunft eines globalen Unternehmens beitragen kannst. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und Entwicklung, fördert Lidl eine Kultur des kollegialen Miteinanders und der individuellen Entfaltung. Die Möglichkeit, direkt mit dem internationalen Top-Management zu arbeiten und innovative Trainingsformate zu gestalten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Transformation ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer charismatischen Persönlichkeit, die komplexe Themen verständlich vermitteln kann. Lass deine Leidenschaft für digitale Transformation durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darstellst. So können wir schnell erkennen, wie gut du zu uns passt!
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die auch in der Stellenanzeige vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Transformation vertraut. Informiere dich über Themen wie KI und Datenkompetenz, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch, wie man diese Konzepte in praxisnahe Trainings umsetzt.
✨Bereite dich auf die Moderation vor
Da die Rolle viel mit Moderation zu tun hat, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte einfach und ansprechend vermitteln kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Denk an vergangene Events oder Workshops, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Veranstaltungen erfolgreich zu koordinieren.
✨Sei bereit für internationale Kommunikation
Da die Position internationale Reisen und Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Übe, wie du auf Englisch und Deutsch über deine Erfahrungen sprechen kannst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte ein großer Pluspunkt sein!
