Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Workshops und Trainings zu digitalen Themen für das Top-Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation aktiv vorantreibt.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reiseanteil ca. einmal pro Monat, dynamisches Team in Neckarsulm.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und inspiriere Führungskräfte mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Moderation oder Coaching, Leidenschaft für digitale Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als charismatisches Gesicht unserer Digital Shift Academy übersetzt du komplexe digitale Strategien in erstklassige Präsenz-Formate und befähigst unser internationales Top-Management, die digitale Reise nicht nur mitzugehen, sondern mutig anzuführen.
- Verantwortung für die Konzeption innovativer Präsenz-Trainings und Workshops zu Themen wie KI, Datenkompetenz und Digital Workplace.
- Souveräne Moderation und Leitung von Veranstaltungen für das internationale Top-Management sowie die Geschäftsleitungen unserer Ländergesellschaften.
- End-to-End Organisation komplexer Event-Formate von der Stakeholder-Abstimmung bis zur finalen Durchführung vor Ort.
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen technologischen Neuerungen und deren praktischer Anwendung zur Festigung eines digitalen Mindsets im #teamlidl.
- Durchführung von zentralen Veranstaltungen direkt in unseren internationalen Landesgesellschaften (Reiseanteil ca. einmal pro Monat).
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. zwei bis fünf Jahre) in den Bereichen Moderation, Coaching oder als Speaker, idealerweise mit Fokus auf Management-Trainings.
- Ausgeprägtes Digital Mindset und die Leidenschaft, technologische Trends verständlich und begeisternd zu vermitteln.
- Charismatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auch anspruchsvolle Zielgruppen auf Augenhöhe zu gewinnen und für Veränderungen zu motivieren.
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent für die Koordination komplexer, internationaler Veranstaltungsreihen.
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein wertvoller Pluspunkt für unser internationales Umfeld.
- Begeisterung für die persönliche Zusammenarbeit vor Ort in Neckarsulm (mind. 3 Tage/Woche) sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.
Wir bieten
- Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
- So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch
Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet Lidl eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Trainer & Moderator für digitale Transformation nicht nur deine Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Lidl die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit, direkt vor Ort in Neckarsulm zu arbeiten, machen Lidl zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe digitale Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Transformation vertraut. Informiere dich über Themen wie KI und Datenkompetenz, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch, wie man sie praktisch umsetzt.
✨Bereite dich auf die Moderation vor
Da die Rolle viel mit Moderation zu tun hat, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte einfach und ansprechend vermitteln kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen zu sprechen. Erstelle eine Liste von Events, die du geplant hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit internationalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.
