Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Workshops und Trainings zu digitalen Themen für unser internationales Top-Management.
- Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung aktiv vorantreibt.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reiseanteil ca. einmal pro Monat, dynamisches Team und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und inspiriere Führungskräfte mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Moderation oder Coaching, ausgeprägtes Digital Mindset und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Konzeption innovativer Präsenz-Trainings und Workshops zu Themen wie KI, Datenkompetenz und Digital Workplace
- Souveräne Moderation und Leitung von Veranstaltungen für das internationale Top-Management sowie die Geschäftsleitungen unserer Ländergesellschaften
- End-to-End Organisation komplexer Event-Formate von der Stakeholder-Abstimmung bis zur finalen Durchführung vor Ort
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen technologischen Neuerungen und deren praktischer Anwendung zur Festigung eines digitalen Mindsets im #teamlidl
- Durchführung von zentralen Veranstaltungen direkt in unseren internationalen Landesgesellschaften (Reiseanteil ca. einmal pro Monat)
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. zwei bis fünf Jahre) in den Bereichen Moderation, Coaching oder als Speaker, idealerweise mit Fokus auf Management-Trainings
- Ausgeprägtes Digital Mindset und die Leidenschaft, technologische Trends verständlich und begeisternd zu vermitteln
- Charismatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auch anspruchsvolle Zielgruppen auf Augenhöhe zu gewinnen und für Veränderungen zu motivieren
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent für die Koordination komplexer, internationaler Veranstaltungsreihen
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein wertvoller Pluspunkt für unser internationales Umfeld
- Begeisterung für die persönliche Zusammenarbeit vor Ort in Neckarsulm (mind. 3 Tage/Woche) sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch
Einleitung
Als Team für Daten & Digitalisierung treiben wir die Digitalisierung voran - strategisch wie operativ. Mit unserer Expertise in Data Science und KI entwickeln wir innovative Lösungen und optimieren Geschäftsprozesse, indem wir Informationen aus Daten mit tiefer Handelsexpertise zusammenbringen. Dabei arbeiten wir eng mit Fachbereichen und Ländern zusammen und nutzen modernste Technologien für die Sicherung der Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.
Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet Lidl eine inspirierende Arbeitsumgebung in Neckarsulm, wo du als Trainer & Moderator für digitale Transformation nicht nur deine Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Lidl die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die kollegiale Atmosphäre und die Unterstützung durch einen persönlichen Paten sorgen dafür, dass du dich schnell einlebst und Teil eines dynamischen Teams wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die sich mit digitaler Transformation beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, die es im Bereich digitale Transformation gibt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Kontext der Stelle bringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Recruiting-Team wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer charismatischen Persönlichkeit, die komplexe Themen verständlich vermitteln kann. Lass deine Leidenschaft für digitale Transformation durchscheinen!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Trainings oder Workshops geleitet hast. Zeige, dass du das Zeug dazu hast, unser internationales Top-Management zu begeistern und zu motivieren.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Denk daran, dass wir auch ein Organisationstalent suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Transformation vertraut. Informiere dich über Themen wie KI und Datenkompetenz, damit du während des Interviews zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.
✨Bereite deine Moderationsfähigkeiten vor
Da die Rolle viel mit Moderation und Coaching zu tun hat, übe deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und das Publikum zu begeistern.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen zu sprechen. Erstelle eine Liste von Events, die du geplant hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du strukturiert und organisiert bist.
✨Sprich über dein digitales Mindset
Sei bereit, über dein digitales Mindset zu sprechen und wie du technologische Neuerungen in deinem Arbeitsalltag integrierst. Zeige, dass du nicht nur ein Verständnis für digitale Tools hast, sondern auch die Leidenschaft, diese effektiv zu nutzen und andere dafür zu begeistern.
