Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Workshops und Trainings zu digitalen Themen für unser internationales Top-Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation aktiv vorantreibt.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reiseanteil ca. einmal pro Monat, dynamisches Team in Neckarsulm.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und inspiriere Führungskräfte mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Moderation oder Coaching, Leidenschaft für digitale Trends und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Konzeption innovativer Präsenz-Trainings und Workshops zu Themen wie KI, Datenkompetenz und Digital Workplace
- Souveräne Moderation und Leitung von Veranstaltungen für das internationale Top-Management sowie die Geschäftsleitungen unserer Ländergesellschaften
- End-to-End Organisation komplexer Event-Formate von der Stakeholder-Abstimmung bis zur finalen Durchführung vor Ort
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen technologischen Neuerungen und deren praktischer Anwendung zur Festigung eines digitalen Mindsets im #teamlidl
- Durchführung von zentralen Veranstaltungen direkt in unseren internationalen Landesgesellschaften (Reiseanteil ca. einmal pro Monat)
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. zwei bis fünf Jahre) in den Bereichen Moderation, Coaching oder als Speaker, idealerweise mit Fokus auf Management-Trainings
- Ausgeprägtes Digital Mindset und die Leidenschaft, technologische Trends verständlich und begeisternd zu vermitteln
- Charismatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auch anspruchsvolle Zielgruppen auf Augenhöhe zu gewinnen und für Veränderungen zu motivieren
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent für die Koordination komplexer, internationaler Veranstaltungsreihen
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein wertvoller Pluspunkt für unser internationales Umfeld
- Begeisterung für die persönliche Zusammenarbeit vor Ort in Neckarsulm (mind. 3 Tage/Woche) sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch
Einleitung
Als Team für Daten & Digitalisierung treiben wir die Digitalisierung voran - strategisch wie operativ. Mit unserer Expertise in Data Science und KI entwickeln wir innovative Lösungen und optimieren Geschäftsprozesse, indem wir Informationen aus Daten mit tiefer Handelsexpertise zusammenbringen. Dabei arbeiten wir eng mit Fachbereichen und Ländern zusammen und nutzen modernste Technologien für die Sicherung der Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.
Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Als Arbeitgeber in Neckarsulm bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die digitale Transformation aktiv gestaltet. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass du von Anfang an in spannende Projekte eingebunden wirst und deine Ideen einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer & Moderator Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer charismatischen Persönlichkeit, die komplexe Themen verständlich vermitteln kann. Lass deine Leidenschaft für digitale Transformation durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Moderation oder im Coaching. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser internationales Top-Management unterstützen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Zeig uns, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Transformation vertraut. Informiere dich über Themen wie KI und Datenkompetenz, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie man sie praktisch umsetzt.
✨Bereite deine Moderationsfähigkeiten vor
Da die Rolle viel mit Moderation zu tun hat, übe deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Gruppen geleitet oder komplexe Themen vermittelt hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Denke an vergangene Events oder Workshops, die du geplant hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich über dein digitales Mindset
Sei bereit, über dein persönliches digitales Mindset zu sprechen. Teile, wie du technologische Trends verfolgst und wie du diese Begeisterung an andere weitergibst, um das Top-Management zu motivieren.
