Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Business Development & Cycling und arbeite an internationalen Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 1.000 € und wertvolle Praxiseinblicke in deinem Fachbereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Karriere zu starten und ein Netzwerk aufzubauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste praktische Erfahrungen im Marketing oder Business Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das Team im Bereich Business Development & Cycling.
- Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Businesspartnerschaften auf internationaler Ebene.
- Mitarbeit bei der Koordination spezifischer Partnerschaftsprojekte und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben.
- Mithilfe bei der Identifikation potenziell neuer Business Opportunities sowie Einbringung kreativer Ansätze für innovative Lösungen inkl. Aufbereitung für das Management.
- Unterstützung bei der Erstellung von Analysen und Präsentationen zur Weiterentwicklung strategischer Partnerschaftspläne.
- Funktion als kommunikatives Bindeglied und Mitarbeit bei der Nutzung von Synergien innerhalb des Unternehmens und bestehender Partnerschaften.
Dein Profil
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika) im Bereich Marketing, Strategie, Business Development oder Beratung.
- Begeisterung für Themenbereiche wie Sport, Kultur, Bildung oder Marken.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
- Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite.
- Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen.
- Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.
Praktikum Competence Center Lidl Cycling Arbeitgeber: Lidl Stiftung
Kontaktperson:
Lidl Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Competence Center Lidl Cycling
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Lidl in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse am Praktikum im Competence Center.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Business Development und Cycling informierst. Zeig, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch kreative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Lidl arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Competence Center Lidl Cycling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für unsere Themen begeistern.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du analytisch denkst oder kreative Lösungen findest. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Englisch ist wichtig!: Da wir international arbeiten, sind sehr gute Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung auch in diesem Bereich glänzt. Vielleicht kannst du sogar ein paar englische Begriffe einfließen lassen, um dein Sprachgefühl zu zeigen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über Lidl und das Competence Center
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Lidl und dem Competence Center für Cycling auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Begeisterung für Sport und Marken
Da die Stelle im Bereich Business Development und Cycling angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport und Marken kommunizierst. Überlege dir, welche Trends oder Entwicklungen in der Branche dich interessieren und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten im Competence Center oder zur Unternehmenskultur bei Lidl sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.