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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und gestalte eLearnings für die Immobilienbranche.
- Arbeitgeber: Lidl, ein internationales Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 € monatlich, wertvolle Praxiseinblicke und ein starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung von Experten und baue dein Karrierenetzwerk auf.
- Warum dieser Job: Entwickle digitale Lerninhalte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder Medieninformatik und erste Erfahrungen in Content Creation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Werde Teil des Teams und wirke aktiv an der Konzeption von eLearnings mit, während du wertvolle Einblicke in die digitale Trainingslandschaft eines internationalen Unternehmens gewinnst.
- Mitarbeit bei der Konzeption und Erstellung digitaler Schulungsprodukte wie z.B. eLearnings, Video-Tutorials und interaktiver Leitfäden für den Immobilienbereich.
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Wissensvermittlung in die Immobilienorganisation.
- Mithilfe bei der Übersetzung und Lokalisierung von Trainingsmaterialien für internationale Teams und Rollouts.
- Einblick in die Umsetzung von Lerninhalten und Trainings sowie der Erfolgsbetrachtung des Wissenstransfers.
- Einbringung eigener Ideen unter Anwendung gängiger E-Learning- und Content-Management-Tools.
Dein Profil
- Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medieninformatik, Pädagogik, BWL oder vergleichbar mit Fokus auf Wissensmanagement oder E-Learning.
- Erste Erfahrungen in der Content Creation, im Instructional Design oder im Aufbau von Schulungsprozessen von Vorteil.
- Affinität für digitale Lernplattformen (LMS) und den Umgang mit Autorentools, idealerweise erste Erfahrungen mit Articulate 360.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
- Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Digital Learning Arbeitgeber: Lidl Stiftung
Kontaktperson:
Lidl Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Digital Learning
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Bereich Digital Learning interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen in der digitalen Lernlandschaft haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte im Bereich E-Learning und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Digital Learning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Kreativität sprudeln! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach frischen Ideen und einem einzigartigen Ansatz, also scheu dich nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich E-Learning oder Content Creation und wie diese dich auf das Praktikum vorbereiten. Je konkreter, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Achte auf die Details!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir alles genau an. Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung sind wichtig! Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren – das hilft dir, einen noch besseren Eindruck zu hinterlassen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung vorbereitest
✨Mach dich mit E-Learning-Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über gängige E-Learning- und Content-Management-Tools verschaffen. Wenn du bereits Erfahrungen mit Articulate 360 hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Zeige, dass du die Tools nicht nur kennst, sondern auch kreativ einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Content Creation oder im Instructional Design zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du zur Verbesserung der Wissensvermittlung beitragen kannst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen Teams zu sprechen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten im Bereich E-Learning. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.