Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere HR-Systemwelt und bringe frische Ideen in Projekte ein.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches und internationales Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
- Vorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR-Prozesse und baue dein Karrierenetzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik, Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Gestalte und optimiere unsere HR-Systemwelt und unterstütze uns bei aktuellen Projekten.
- Wissensvermittlung: Entwickle kreative Unterlagen für Ansprechpartner in LIDL-Ländern.
- Projektunterstützung: Bringe frische Ideen in unsere Projekte und täglichen Aufgaben.
- Analysen und Präsentation: Führe Analysen durch und bereite Ergebnisse auf.
- Technische HR: Unterstütze bei der Verwaltung von Rollen, Berechtigungen und Datenmanagement.
Dein Profil:
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik.
- Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert.
- Digital Mindset und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR Prozessen und Anwendungen.
- Kenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors oder Mitarbeiterportalen von Vorteil.
- Englisch verhandlungssicher.
Wir bieten:
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
- Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite.
- Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen.
- Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal - Data Management & Authorization Arbeitgeber: Lidl Stiftung
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das die digitale Transformation im Kundenservice vorantreibt. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm und persönlichen Mentoren unterstützen wir deine berufliche Entwicklung und bieten dir gezielte Trainings an unserem Hauptsitz. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen die private Nutzung eines neutralen Firmenwagens, was die Arbeit bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum Personal - Data Management & Authorization erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei Lidl gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über die Tools, die Lidl verwendet, wie ServiceNow oder SAP HCM. Zeig, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten und frische Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen – das ist wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Data Management & Authorization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinen Unterlagen:Wenn du kreative Unterlagen für die Ansprechpartner in den LIDL-Ländern entwickelst, zeig uns deine Ideen! Denk daran, dass wir nach frischen Ansätzen suchen, also lass deiner Kreativität freien Lauf.
Analysen klar und präzise präsentieren:Wenn du Analysen durchführst, achte darauf, dass du die Ergebnisse klar und verständlich aufbereitest. Wir lieben es, wenn Informationen einfach zu erfassen sind – das zeigt, dass du das Thema wirklich verstanden hast!
Technische Skills hervorheben:Falls du Erfahrung mit Tools wie ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen! Das zeigt uns, dass du bereits ein gutes Verständnis für technische HR-Prozesse mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die HR-Systemwelt
Mach dich mit den gängigen HR-Systemen wie ServiceNow, SAP HCM und SuccessFactors vertraut. Zeige im Interview, dass du ein digitales Mindset hast und bereit bist, kreative Ideen zur Optimierung dieser Systeme einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Projektunterstützung und Analyse zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an HR-Themen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung von HR-Prozessen vorschlagen kannst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige typische Interviewfragen auf Englisch, um sicherzustellen, dass du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst.
