Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in die Arbeit eines Unternehmensjuristen und arbeite aktiv an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Wertvolle Praxiseinblicke, feste Ansprechpartner und die Möglichkeit, dein Karrierenetzwerk aufzubauen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine juristischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens
- Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von Gutachten
- Unterstützung bei der Betreuung von Trennungsprozessen
- Begleitung / Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen
- Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und dem HR Compliance System
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens "befriedigend")
- Idealerweise bereits Schwerpunkt im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Offene und überzeugende Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance (m/w/d) in Neckarsulm Arbeitgeber: Lidl Stiftung
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Rechtsreferendar in Neckarsulm nicht nur wertvolle Einblicke in die Praxis des Unternehmensrechts bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Du profitierst von einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Juristen, hast Zugang zu Expertenwissen und kannst deine beruflichen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterentwickeln. Zudem ermöglicht dir Lidl, ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR Compliance praxisnah anzuwenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance (m/w/d) in Neckarsulm erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikern aus der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei Lidl im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei offen und authentisch, das kommt immer gut an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance (m/w/d) in Neckarsulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Rechtsreferendar interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits im Arbeitsrecht gearbeitet hast oder besondere Kenntnisse in HR Compliance mitbringst, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über Lidl und deren Arbeitsrecht sowie HR Compliance. Verstehe die Unternehmenswerte und -kultur, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und deiner bisherigen Erfahrung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Arbeitsrecht bei Lidl oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
