Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einführung neuer Artikel und internationale Sortimentsänderungen für unsere Filialen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Food-Bereich mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Warenverfügbarkeit mit Leidenschaft sichert und Herausforderungen meistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Persönlicher Pate für einen reibungslosen Einstieg und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als administratives Rückgrat stellst du die Einführung neuer Artikel sowie internationale Sortimentsänderungen sicher, wodurch du einen entscheidenden Beitrag zur Versorgung unserer rund 12.600 Filialen mit unseren Produkten der Eigenmarke leistest.
- Vertragserstellung nach sachlicher Prüfung der erzielten Verhandlungsergebnisse.
- Anforderung, Pflege und Monitoring von Artikelstammdaten und Lieferantenbestätigungen.
- Kontinuierliche Abstimmung mit dem zuständigen Einkaufsleiter.
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere internen Schnittstellen und Geschäftspartner.
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen als Experte des Vertragsmanagements.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Organisierte und engagierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
- Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Sorgfalt.
- Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
- So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Anja Kroker
Operative Abwicklung? Luft bei uns! Als Team begleiten wir die Abwicklung der Produkte von der Produktidee bis zur Filialverfügbarkeit. Zusammen stellen wir die Warenverfügbarkeit sicher, indem wir Verhandlungsergebnisse des Einkäufers festhalten und mit viel Liebe zum Detail die Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen koordinieren und durchführen. Als Team meistern wir jede Herausforderung und legen viel Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Sachbearbeiter Vertragsmanagement Food (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung
Kontaktperson:
Lidl Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Vertragsmanagement Food (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Vertragsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos über die Unternehmenskultur und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Vertragsmanagement und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Vertragsmanagement Food (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Vertragsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Ein gut strukturiertes Dokument spricht für deine organisierte Arbeitsweise!
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Vertragsmanagement oder in der Lebensmittelbranche hast, dann lass uns das wissen! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters im Vertragsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen im Vertragsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Warenverfügbarkeit sicherzustellen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle eine organisierte und engagierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich organisiert und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Sprich über Teamarbeit
Betone deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das wird gut ankommen!