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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Umsetzung innovativer TGA-Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Lidl, ein global agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielfältigen Rollen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate und neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Entwicklungsprogramme und Managementtrainings für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und bringe Innovationen voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder Umwelttechnik und mehrjährige Erfahrung in der TGA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) an unserem internationalen Hauptstandort in Neckarsulm bist du gemeinsam mit deinem Team für die Initiierung, Steuerung und Auswertung strategischer TGA-Projekte zu den Themen Standardisierung, Nachhaltigkeit, Kostenoptimierung und Digitalisierung verantwortlich. Konkret heißt das:
- Fachliche Führung des Teams Gebäudetechnik Filialimmobilien (Weiter-) Entwicklung standardisierter TGA-Konzepte für Neu-/Umbau und technische Erneuerung von Filialimmobilien für über 30 Lidl Länder
- Beratung und Betreuung der Lidl Landesgesellschaften bei der Planung und Realisierung
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Durchführung von Marktanalysen im Hinblick auf innovative und nachhaltige Technologien
- Koordination des Konditionierungsprozesses mit System-/Geräteherstellern im Rahmen der internationalen Beschaffungsstrategie
- Ausbau und Koordination des TGA-Sachverständigenpools
- Kennzahlen-Monitoring
- Erstellen von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und den Vorstand
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. Umwelttechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fachplaner/-bauleiter, Prüfsachverständiger oder Projektsteuerer Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik / Gebäudeautomation
- Ausgeprägte Managementkompetenz sowie Führungserfahrung
- Projektmanagement-Skills sowie Erfahrung in der Projektsteuerung
- Internationale Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Unser Immobilienportfolio ein Konzept für die Zukunft! Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit, dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management – auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen.
Teamleiter Technische Gebudeausrstung - Strategisch International (m/w/d) in Neckarsulm Arbeitgeber: Lidl Stiftung
Kontaktperson:
Lidl Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technische Gebudeausrstung - Strategisch International (m/w/d) in Neckarsulm
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der technischen Gebäudeausrüstung und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu finden. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technische Gebudeausrstung - Strategisch International (m/w/d) in Neckarsulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung passt. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast oder welche innovativen Lösungen du entwickelt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Lidl vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische TGA-Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse zu sprechen, um deine Fachkompetenz und Erfahrung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Da die Rolle eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.