Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Umsetzung innovativer TGA-Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Lidl, ein global agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielfältigen Rollen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate, neutraler Firmenwagen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Entwicklungsprogramme und Managementtrainings am Hauptsitz für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und setze nachhaltige Standards in über 30 Ländern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder Umwelttechnik und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als Teamleiter Technische Gebudeausrstung (m/w/d) an unserem internationalen Hauptstandort in Neckarsulm bist du gemeinsam mit deinem Team für die Initiierung, Steuerung und Auswertung strategischer TGA-Projekte zu den Themen Standardisierung, Nachhaltigkeit, Kostenoptimierung und Digitalisierung verantwortlich. Konkret heißt das:
- Fachliche Führung des Teams Gebäudetechnik Filialimmobilien (Weiter-) Entwicklung standardisierter TGA-Konzepte für Neu-/Umbau und technische Erneuerung von Filialimmobilien für über 30 Lidl Länder
- Beratung und Betreuung der Lidl Landesgesellschaften bei der Planung und Realisierung
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Durchführung von Marktanalysen im Hinblick auf innovative und nachhaltige Technologien
- Koordination des Konditionierungsprozesses mit System-/Geräteherstellern im Rahmen der internationalen Beschaffungsstrategie
- Ausbau und Koordination des TGA-Sachverständigenpools
- Kennzahlen-Monitoring
- Erstellen von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und den Vorstand
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. Umwelttechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fachplaner/-bauleiter, Prüfsachverständiger oder Projektsteuerer Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik / Gebäudeautomation
- Ausgeprägte Managementkompetenz sowie Führungserfahrung
- Projektmanagement-Skills sowie Erfahrung in der Projektsteuerung
- Internationale Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Einleitung
Unser Immobilienportfolio ein Konzept für die Zukunft! Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen.
Teamleiter Technische Gebudeausrstung - Strategisch International (m/w/d) in Neckarsulm Arbeitgeber: Lidl Stiftung
Kontaktperson:
Lidl Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technische Gebudeausrstung - Strategisch International (m/w/d) in Neckarsulm
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung von TGA-Projekten hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch ein Innovator.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technische Gebudeausrstung - Strategisch International (m/w/d) in Neckarsulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Lidl vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische TGA-Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Teams zu erfahren.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Da die Rolle eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.