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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis und unterstütze das Team als Verkäufer mit Stellvertretung.
- Arbeitgeber: Lidl, ein Unternehmen, das Wert auf Vielfalt und ein faires Miteinander legt.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und ein unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Attraktive Aufstiegschancen und ein persönlicher Pate für deine Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
- Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst.
- Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren.
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Verkäufer mit Stellvertretung 28-32 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Straubing Nord
Kontaktperson:
Lidl Straubing Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer mit Stellvertretung 28-32 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Stellvertretung interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal ist es der persönliche Kontakt, der den Unterschied macht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Filialkonzepte. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Job zu zeigen – wir suchen nach motivierten Menschen wie dir!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer mit Stellvertretung 28-32 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du zu uns passt.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Erfahrungen im Einzelhandel hervor und erzähle uns von deinen Erfolgen. Wenn du schon Führungserfahrung hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Halte es einfach!: Da wir kein Anschreiben benötigen, konzentriere dich darauf, die wichtigsten Informationen klar und präzise zu präsentieren. Vermeide komplizierte Sätze und komm direkt auf den Punkt – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf „Jetzt bewerben“ und folge den Schritten. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Straubing Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Kultur verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel. Erkläre, warum du gerne im Verkauf arbeitest und was dich motiviert, anderen zu helfen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.