Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis und unterstütze dein Team in der Filiale.
- Unternehmen: Dynamisches Handelsunternehmen mit fairer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Aufstiegschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Handel.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
- In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen.
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung.
- Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten.
Profil
- Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger.
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben.
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen.
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.
Wir bieten
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Verkäufer Teilzeit für die Neueröffnung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Lidl Straubing Süd
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamgeist und Vielfalt fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem übertariflichen Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Gesundheitsangeboten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und durch intensive Einarbeitung sowie Aufstiegschancen in der Filiale zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer Teilzeit für die Neueröffnung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer Teilzeit interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Zeig dein Interesse, indem du mit den Mitarbeitern sprichst und Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Punkte für die Stelle!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer Teilzeit für die Neueröffnung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Verkäufer? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du wirklich Interesse hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Straubing Süd vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Kultur. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit und deinen freundlichen Umgang mit Kollegen und Kunden zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Aufstiegschancen sind immer gut!
