Lidl: Staplerfahrer Im Logistikzentrum (M/W/D)
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Lidl: Staplerfahrer Im Logistikzentrum (M/W/D)

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Ebersbach an der Fils Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du sorgst für einen reibungslosen Transport und prüfst Waren im Logistikzentrum.
  • Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Fairness.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit einer transparenten Unternehmenskultur und attraktiven Benefits.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du einen Staplerschein und erste Erfahrungen in der Logistik.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und Möglichkeit zur Weiterbildung.

Dank dir läuft bei uns in der Logistik alles rund ─ schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Transport, Warenprüfungen und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

In unserem Logistikzentrum unterstützt du uns dabei, die Versorgung unserer Filialen sicherzustellen.

  • Idealerweise Staplerschein und erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Samstag)
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten, bei Bedarf inkl. Erwerb Staplerschein
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Lidl: Staplerfahrer Im Logistikzentrum (M/W/D) Arbeitgeber: Lidl Stuttgart Betrieb

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Logistikzentrum nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit umfangreichen Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Urlaubsregelungen und vielfältigen Gesundheitsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf ein transparentes Miteinander und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, um sicherzustellen, dass jeder bei uns erfolgreich sein kann.
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Kontaktperson:

Lidl Stuttgart Betrieb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lidl: Staplerfahrer Im Logistikzentrum (M/W/D)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Staplerfahrer. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen hast, insbesondere im Umgang mit Gabelstaplern und in der Logistik.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität bezüglich der Schichtarbeit zu beantworten. Da die Arbeit auch am Samstag stattfinden kann, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft dazu klar kommunizierst.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu den betrieblichen Gesundheitsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an deinem Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Tip Nummer 4

Erwähne deine Teamfähigkeit und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Lidl legt Wert auf ein faires Miteinander, also zeige, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lidl: Staplerfahrer Im Logistikzentrum (M/W/D)

Staplerschein
Erfahrung im Lager/Logistik
Flexibilität in der Schichtarbeit
Teamfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Selbstständigkeit
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Grundkenntnisse in Warenprüfungen
Fähigkeit zur Arbeit unter Druck

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Lager und Logistik. Wenn du bereits einen Staplerschein hast, erwähne dies unbedingt!

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Lidl arbeiten möchtest und was dich an der Position als Staplerfahrer im Logistikzentrum reizt.

Flexibilität betonen: Da die Stelle flexible Schichtmodelle erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in verschiedenen Schichten klar kommunizieren.

Auf die Unternehmenskultur eingehen: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lidl und integriere Aspekte davon in deine Bewerbung. Zeige, dass du die Werte von Vertrauen und Vielfalt schätzt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stuttgart Betrieb vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da die Position als Staplerfahrer praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und anderen Logistikgeräten betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Flexibilität und Teamgeist

In der Logistik ist es wichtig, flexibel zu sein und gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du in einem Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Arbeitszeiten angepasst hast, um die Effizienz zu steigern.

Informiere dich über Lidl und die Unternehmenskultur

Zeige während des Interviews, dass du dich mit Lidl und seiner Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Vertrauen und Vielfalt, und überlege, wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst.

Frage nach den Einarbeitungsprozessen

Da eine intensive Einarbeitung angeboten wird, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick, wie du in das Team integriert wirst.

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