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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Logistikzentrum und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Lidl, ein Unternehmen mit einer wertschätzenden und vielfältigen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Logistikbereich und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn da du unsere Logistik auf dem Schirm und immer einen Plan parat hast, läuft alles wie geschmiert. Aus Kollegen machst du ein Team, aus deinen organisatorischen Fähigkeiten kein Geheimnis. Wir danken dir mit tonnenweiser Wertschätzung und einem Gehalt, das schwer in Ordnung ist.
Deine Aufgaben
In unserem Logistikzentrum übernimmst du die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams mit durchschnittlich über 30 Mitarbeitern im Schichtbetrieb. Du koordinierst mit deinem Team die gesamte Kommissionierung der Waren für unsere Filialen im operativen Tagesgeschäft. Du unterstützt deinen Abteilungsleiter bei der Planung und Umsetzung des Lagerkonzepts, hast die zentralen Kennzahlen im Blick und sorgst dafür, dass die organisatorischen Abläufe eingehalten und kontinuierlich optimiert werden. Mit viel Engagement kümmerst du dich darüber hinaus um die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter.
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistikumfeld z. B. Kaufmann für Speditionen und Logistikdienstleistungen oder Fachkraft für Lagerlogistik. Idealerweise erste Führungserfahrung. Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Ergebnisorientierung. Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit echten Teamplayerqualitäten. Das Talent, selbst in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu behalten. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Wochenende).
Wir bieten
Tarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Weitere Leistungen gem Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.). Tarifliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Individuelle Förderung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Teamleiter im Logistikzentrum (m/w/x) Lagerlogistik 2 Arbeitgeber: Lidl Stuttgart Betrieb
Kontaktperson:
Lidl Stuttgart Betrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Logistikzentrum (m/w/x) Lagerlogistik 2
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Logistikzentrum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lagerlogistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Teams hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für unser Logistikzentrum bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Logistikzentrum (m/w/x) Lagerlogistik 2
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Teamleiter für unser Logistikzentrum bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Führung. Zeige auf, wie du Teams motivierst und organisierst. Das hilft uns zu verstehen, wie du bei uns einen Unterschied machen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Klick einfach auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stuttgart Betrieb vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Logistikzentrum zu erfahren.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.