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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte umfassende Einblicke in die Personalarbeit und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und fairen Praktikumsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt von 1.000 €/Monat, Gesundheitsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Tolle Chancen auf einen Einstieg nach dem Studium und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Lerne in einem kreativen Umfeld und übernehme Verantwortung für deine eigenen Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an Personalwesen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.
Deine Aufgaben
Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du in 2 bis 6 Monaten einen umfassenden Einblick in unsere Personalarbeit. Nach einer kurzen Einarbeitung unterstützt du deine Kollegen in einem breiten Spektrum von Personalthemen, wie z. B. im Bewerbermanagement. Als wichtiges Teammitglied übernimmst du rasch eigene Aufgaben und Projekte. Als Alternative zum Pflichtpraktikum bieten wir dir die Möglichkeit, über ein 1- bis 6-monatiges freiwilliges Praktikum erste Einblicke zu gewinnen.
Dein Profil
Eingeschriebener Student (Universität oder Hochschule) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL) und Schwerpunkt im Bereich Personal/Human Resources. Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels. Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung. Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten. Kenntnisse in MS Office.
Wir bieten
Faires Praktikantengehalt 1.000 €/Monat (beim Pflichtpraktikum). Individuelle Förderung mit besten Aussichten auf einen Einstieg nach dem Studium. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.
Praktikum Personal Arbeitgeber: Lidl Stuttgart
Kontaktperson:
Lidl Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum im Personalbereich interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen in der Branche haben. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Trends im Personalwesen. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Personalbereich interessierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Aufgaben bei uns vorbereiten. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Form!: Ein ordentliches Layout und fehlerfreier Text sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu formatieren und auf Rechtschreibung sowie Grammatik zu achten. Das zeigt uns, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stuttgart vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement zeigen. Das können Erfahrungen in der Teamarbeit oder bei Projekten sein. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Bereich Human Resources. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Aufgaben und Herausforderungen durchscheinen. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den typischen Aufgaben eines Praktikanten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.