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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in die Personalarbeit und unterstütze bei Bewerbermanagement und Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Handelsunternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Faires Praktikantengehalt, Einkaufsrabatt und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Exzellente Chancen auf einen Einstieg nach dem Studium.
- Warum dieser Job: Lerne in einem spannenden Umfeld und übernehme Verantwortung für eigene Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an Personal und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.
Deine Aufgaben
- Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du in 2 bis 6 Monaten einen umfassenden Einblick in unsere Personalarbeit.
- Nach einer kurzen Einarbeitung unterstützt du deine Kollegen in einem breiten Spektrum von Personalthemen, wie z. B. im Bewerbermanagement.
- Als wichtiges Teammitglied übernimmst du rasch eigene Aufgaben und Projekte.
- Als Alternative zum Pflichtpraktikum bieten wir dir die Möglichkeit, über ein 1- bis 6-monatiges freiwilliges Praktikum erste Einblicke zu gewinnen.
Dein Profil
- Eingeschriebener Student (Universität oder Hochschule) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL) und Schwerpunkt im Bereich Personal/Human Resources.
- Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels.
- Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung.
- Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten.
- Kenntnisse in MS Office.
Wir bieten
- Faires Praktikantengehalt 1.000 €/Monat (beim Pflichtpraktikum).
- Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
- Individuelle Förderung mit besten Aussichten auf einen Einstieg nach dem Studium.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Praktikum Personal Arbeitgeber: Lidl Stuttgart
Kontaktperson:
Lidl Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Personalarbeit.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den Zugang zu einem Praktikumsplatz erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die aktuellen Trends im Personalwesen. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich etwas beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Personalbereich interessierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du bereits hast und wie diese zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen möchtest. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und eine leserfreundliche Schriftart. So können wir deine Motivation und Qualifikationen schnell erfassen und sind direkt begeistert von deinem Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stuttgart vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und die Branche!