Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schichten, sorge für Kundenorientierung und organisiere die Filiale.
- Unternehmen: Lidl Schweiz - ein dynamisches Umfeld mit Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, tolles Team und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und wachse täglich beruflich und persönlich.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 953 - 1048 € pro Monat.
Der Verkauf ist deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben
- Führung von Schichten gem. Planung
- Umsetzung der Kundenorientierung und Vertriebsstandards in unseren Filialen
- Unterstützung in der Personalplanung, Personalführung und Filialorganisation
- Warendisposition und Warenpräsentation
- Kassiertätigkeit
Dein Profil
- Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbarer Branche
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten (MO-SA zwischen 05:00-22:00 Uhr; Früh- und/oder Spätschicht von ca. jeweils 9 Stunden)
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit.
- Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene.
- Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor.
- Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung sind interne Weiterentwicklungen möglich.
- Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits.
Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
CH_Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80% Arbeitgeber: Lidl Switzerland
Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer intensiven Einarbeitung sorgt Lidl dafür, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um erfolgreich zu sein. Darüber hinaus profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits und der Sicherheit einer Festanstellung, was Lidl zu einem idealen Ort für alle macht, die im Detailhandel Karriere machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CH_Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer oder Verkäuferin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Lidl arbeitet? Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Person zu erreichen und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CH_Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für den Verkauf. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in ähnlichen Bereichen. Zeige, wie du Kundenorientierung und Vertriebsstandards umgesetzt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Switzerland vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Lidl legt großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung. Wenn du in deinem Interview zeigst, dass du diese Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Verkauf, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Da die Stelle Schichtverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Verfügbarkeiten zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
✨Stelle Fragen zur Position und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
