Lidl Schweiz sucht eine engagierte Person für das HR-Team zur Unterstützung bei der Förderung einer positiven Arbeitsumgebung sowie Mitarbeiterbindung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit und arbeiten aktiv an Konzepten zur Unternehmenskultur und Leadership mit. Sie verfügen über ein Studium im Personalbereich und bringen grundlegende HR-Kenntnisse mit. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent sind entscheidend. Lidl Schweiz bietet eine intensive Einarbeitung, sichere Festanstellung und zahlreiche attraktive Benefits.
#J-18808-Ljbffr
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