Stellvertretende Filialleitung – Führung & Verkaufserfolg
Stellvertretende Filialleitung – Führung & Verkaufserfolg

Stellvertretende Filialleitung – Führung & Verkaufserfolg

Cham Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und führe ein motiviertes Team zum Verkaufserfolg.
  • Arbeitgeber: Führendes Einzelhandelsunternehmen mit einem tollen Team in Zug.
  • Mitarbeitervorteile: Festanstellung, attraktive Benefits und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Verkaufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel erforderlich.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Zug sucht eine engagierte Person zur Stellvertretung der Filialleitung. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung in der Filiale, unterstützen die Personalführung von 10-20 Mitarbeitenden und setzen die Vertriebsstandards um.

Bewerber sollten über mehrjährige Verkaufserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel verfügen sowie gute Deutschkenntnisse mitbringen.

Wir bieten eine Festanstellung, ein tolles Team und attraktive Benefits.

Stellvertretende Filialleitung – Führung & Verkaufserfolg Arbeitgeber: Lidl Switzerland

Unser Unternehmen in Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits und einer positiven Arbeitskultur fördern wir den Erfolg unserer Mitarbeitenden und schaffen ein Umfeld, in dem Engagement und Leistung geschätzt werden.
L

Kontaktperson:

Lidl Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung – Führung & Verkaufserfolg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen und nach dem Filialleiter zu fragen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Verkaufserfahrung und Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Vertriebsstandards verstehst und umsetzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung – Führung & Verkaufserfolg

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Personalführung
Vertriebsstandards umsetzen
Ausbildung im Detailhandel
Deutschkenntnisse
Teamarbeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Verkaufserfolgen und deiner Führungserfahrung. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!

Pass dein Anschreiben an: Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Stellvertretende Filialleitung zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und wie du unsere Vertriebsstandards umsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Switzerland vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich warst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Vertrieb verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.

Stellvertretende Filialleitung – Führung & Verkaufserfolg
Lidl Switzerland
Standort: Cham
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>