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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden beim Einkauf und übernehme Kassiertätigkeiten.
- Arbeitgeber: Lidl Schweiz – ein tolles Team in Sankt Gallen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwicklung zum Verkäufer mit Schichtverantwortung möglich.
- Warum dieser Job: Stärke das Kundenerlebnis und wachse in deiner Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und ein freundliches Auftreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Lidl Schweiz sucht engagierte Mitarbeiter im Verkauf in Sankt Gallen. In dieser Rolle unterstützen Sie die Kunden beim Einkauf und sind für die Kassiertätigkeit sowie die Warenverräumung zuständig.
Flexibilität in den Einsatzzeiten, gute Deutschkenntnisse und ein freundliches Auftreten sind wichtig. Bei guter Eignung gibt es Möglichkeiten zur Entwicklung zum Verkäufer mit Schichtverantwortung. Kommen Sie in ein tolles Team!
Verkäufer/in mit Schichtverantwortung – Kundenerlebnis stärken Arbeitgeber: Lidl Switzerland
Kontaktperson:
Lidl Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/in mit Schichtverantwortung – Kundenerlebnis stärken
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lidl und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und dein freundliches Auftreten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Lidl arbeitet, frag nach Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres tollen Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in mit Schichtverantwortung – Kundenerlebnis stärken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern können. Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und den Kundenkontakt durchscheinen!
Betone deine Flexibilität: Da wir flexible Einsatzzeiten benötigen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung darauf eingehst. Erkläre, wie du dich an verschiedene Schichten anpassen kannst und warum das für dich kein Problem ist.
Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut verständlich ist. Gute Deutschkenntnisse sind entscheidend, um mit unseren Kunden zu kommunizieren. Zeig uns, dass du die Sprache beherrschst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Switzerland vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über Lidl Schweiz und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Kundenservice in die Rolle einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Firma schätzt.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität in den Einsatzzeiten wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wo du in der Vergangenheit flexibel warst. Zeige, dass du bereit bist, auch mal kurzfristig einzuspringen oder verschiedene Schichten zu übernehmen.
✨Freundliches Auftreten
Übe dein Lächeln und eine positive Körpersprache! In einem Interview für eine Verkaufsposition ist es entscheidend, dass du freundlich und offen wirkst. Denke daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Persönlichkeit präsentierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Entwicklungsmöglichkeiten sind besonders relevant!