Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Schichten und unterstütze die Filialleitung.
- Arbeitgeber: Lidl Schweiz – ein dynamisches Unternehmen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und entwickle deine Fähigkeiten im Verkauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Lidl Schweiz sucht engagierte Mitarbeiter im Verkauf zur Unterstützung der Filialleitungen in Amriswil. Zu den Aufgaben gehören:
- Verantwortung für Schichten
- Umsetzung der Kundenorientierung
- Unterstützung in der Personalplanung
Bewerber sollten folgende Qualifikationen mitbringen:
- Berufserfahrung im Verkauf
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (ideal)
- Gute Deutschkenntnisse
Lidl bietet eine Festanstellung, ein tolles Team und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verkäufer mit Schichtverantwortung – Aufstieg möglich Arbeitgeber: Lidl Switzerland
Kontaktperson:
Lidl Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer mit Schichtverantwortung – Aufstieg möglich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Schichtverantwortung interessierst, schau dir die Filiale in Amriswil an und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Lidl arbeiten, nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und deine Kundenorientierung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Detailhandel zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer mit Schichtverantwortung – Aufstieg möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du bei Lidl arbeiten möchtest und was dich motiviert, im Verkauf tätig zu sein.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine Berufserfahrung im Verkauf hervor. Wenn du bereits Verantwortung in einem Team hattest oder Kundenorientierung gelebt hast, dann lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Schichtverantwortung bist.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Switzerland vorbereitest
✨Kenntnis über Lidl und die Branche
Informiere dich über Lidl, seine Werte und die aktuellen Entwicklungen im Einzelhandel. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenorientierung zu verbessern.
✨Erfahrungen im Verkauf hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Verkauf vor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einer Schichtverantwortung arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Teile im Interview Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kollegen unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Personalplanung im Team funktioniert.