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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Lidl Schweiz – ein dynamisches Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, tolles Team, BMW Firmenwagen und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind wichtig.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten zum Area Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben
- Personalführung & Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Aus- und Weiterbildung des Teams
- Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
- Warendisposition und Warenpräsentation
- Beteiligung am Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zum Area Manager (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge, einen neutralen Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
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Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Lidl Arbeitgeber: Lidl US
Kontaktperson:
Lidl US HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Lidl
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Lidl arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Detailhandel und über Lidl selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Kundenorientierung lebt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel und die Mitarbeiterführung in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Lidl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Verkauf und das Team haben.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Mitarbeiterführung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe Rechtschreibung und Grammatik. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl US vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Lidl und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Filialleiter zu erfahren.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du für Lidl arbeiten möchtest und was dich an der Position des Filialleiters reizt. Deine Begeisterung für den Handel und die Teamführung sollte klar erkennbar sein.