Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Warengruppe Obst & Gemüse und führe Verhandlungen mit internationalen Lieferanten.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf frische Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamwork, Eigenverantwortung und spannende Trends im Lebensmittelbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen und erste Branchenerfahrung.
- Andere Informationen: Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs. Deine Aufgaben Du gestaltest deine Warengruppe Obst & Gemüse unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken. … konkret heißt das: Verantwortung für einzelne Artikel aus der Warengruppe Obst und Gemüse, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Sicherstellung der optimalen Logistikprozesse für die bestmögliche Frische Durchführung von Verhandlungen mit internationalen Lieferanten gemeinsam mit erfahrenen Kollegen Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Schnittstellenarbeit mit den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb / Wirtschaftsingenieurwesen Idealerweise erste Branchenerfahrung im Bereich Einkauf oder Vertrieb Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, hohes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick Affinität für Produkte aus dem Bereich Obst und Gemüse Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d)
Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co KG
Kontaktperson:
Lidl Stiftung & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Obst- und Gemüsebereich. Besuche Messen oder folge relevanten Blogs und Social-Media-Kanälen, um ein Gespür für innovative Produkte zu entwickeln, die du in deinen Verhandlungen ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Einkäufern oder Lieferanten auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bei deiner Bewerbung bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungsgespräche vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Übe deine Argumentation und lerne, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten effektiv einsetzen kannst, um die besten Konditionen für dein Sortiment zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Obst und Gemüse! Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine persönlichen Erfahrungen und Vorlieben in Bezug auf diese Produkte. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Junior Buyer Obst und Gemüse. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle. Betone deine Leidenschaft für den operativen Einkauf von Lebensmitteln und hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Warengruppe Obst und Gemüse unterstreichen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Füge relevante Studiengänge, Praktika oder Berufserfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Einkauf oder Vertrieb zeigen.
Qualifikationen hervorheben: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Affinität für Obst und Gemüse. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle und sollten klar hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da der Job im operativen Einkauf von Obst und Gemüse angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Food-Trends und den spezifischen Anforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Trends in deine zukünftige Arbeit einfließen lassen würdest.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungen mit internationalen Lieferanten ein wichtiger Teil des Jobs sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamwork ist eine zentrale Komponente in dieser Position. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Kommunikation und Eigenverantwortung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.